第793章 邊幹邊學 勤學苦練水渠成

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所以啊，遇到難題不怕，咱儘管可以厚著臉皮去問工廠啊，當然了，這也是需要嫻熟的溝通技巧的。

要知道，作為生產廠家，他們肯定對這些細節都是精通的很，不用問，每一個都是專家，在我眼中的困難，對他們來說可能就是小菜一碟。我相信，只要咱們有這個誠心，就算咱問一次不行，那又有什麼關係呢，再問唄，兩次不行，也沒有關係，三次，四次總行了吧。反正歸根結底，就是一個原則：一定要搞明白，弄清楚，而且能自己總結，能歸納，還能教授給下面的人。

這當然就需要我比別人去花費更多的時間和精力了，要知道，我每次出差可不是為了享受，也不是出來躲懶偷滑的，更不像某些人一直以為的，出差，不就是到了工廠，往人家辦公室裡一坐，和對接的人一起喝喝茶，聊聊天，然後請他們把資料列印出來，遞到你手裡，你給國外發封郵件，就萬事大吉了嗎？

說實話，如果你真是這麼想，或者這麼做的話，那對你的人生來講，真是失去了意義，於公於私都是沒有多少好處的。而且，我可以很鄙視的告訴你，你這樣子，絕對是有負青春的。

我的做法通常都是到了工廠之後，第一時間就深入到生產第一線，甚至很多時候根本不需要有工廠業務人員的陪同，到了車間之後，儘量多和技術人員討論討論，請教請教，根據你之前在操作過程中積累的疑問，還有你現場發現的問題，當場向他們請教，然後予以解決，這無形中就是學習啊。

你大可放下自己的身份，不要總是一副高高在上的樣子。也大可放心，車間裡的人一定會對你知無不言，言無不盡的，為什麼我會這麼說呢？

首先，你是他們的客戶，你多去了幾次之後，熟悉了，他們覺得你這個客戶能平等看他們，願意到車間來請教，已經很感動了。要知道，很多客戶都根本不把工廠裡的人放在眼裡，總以為自己高人一等，說實話，這種做法我是極為反對的。大家都是一樣的人，只是所處的位置不同而已，所做的工作不同，拿的薪水不同而已。相反的，你越是客人，越是有文化些，就更要去尊重人家廠商。我一直都認為，如果你能放低一點姿態，那你得到的將會更多。

其次，工廠裡的人也會很樂意給你釋疑的，其實這是出於另外一種心態，就是他們非常滿足於在客戶面前展現出自己的能力。試問，有幾個人會說我懂了很多，但是我就不願意告訴你，我要默默地藏在心底，呵呵呵，這樣的人應該沒有幾個吧？

我覺得，學習是無處不可，無時不可的，只要你用心，隨時隨地都可以學到很多東西的。還有，工人們哪個晚上不要加班啊，就算是辦公室人員也是要經常性加班的啊。很多時候，我都是在工廠的食堂跟著他們一起吃飯，工廠老闆或者經理每次都邀請我一起出去外面酒樓裡吃，大多數時候都被我給婉言謝絕了。

那又是為什麼呢？因為我認為完全沒有必要啊，咱大老遠的跑來工廠是為了吃請的嗎？再說了，當年咱們什麼苦沒有吃過啊。而且，我覺得，當你和一群人一起吃著相同的飯，傾聽著他們的閒言碎語，家長裡短，首先就表明了他們已經把你當做了自己人啊，這些從他們看你的眼光中就知道了。

其次，不是咱託大，這些工人大多都是初中上了一兩年就輟學的了，也有一部分是讀完了初中的，極個別的還有上過高中的呢，但是99%以上都是農村孩子，他們的內心大部分都還是很純潔的，他們也都明白，你敬我一尺，我敬你一丈的道理。

還有，我這麼做的目的就是為了在工廠多瞭解，多學習到更多有用的東西，你想想。既然我秉持著這種出發點，那請問我還有什麼理由早早的回到酒店，舒舒服服的躺在席夢思上看電視呢？

要知道，哪怕你能在工廠多待上那麼一分鐘，發現