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們機器有了什麼小毛病,都是找他的,所以汪榮華這次又以為是關於機器的事呢,便趕忙指了指機器,意思是讓我幫他照看一下,然後快步走到崔師傅跟前,因為崔師傅就站在我身邊,所以雖然車間裡的分貝很高,我還是隱約聽到汪榮華問他,崔師傅,啥事啊?
然而就在我幫汪榮華下完料,剛一回頭,就見汪榮華怒氣衝衝的,“啪啪”上去就給了這個崔師傅兩記大耳光,緊接著右手一個直拳衝著他的左眼就是狠狠一下,“咣噹”一下就把崔師傅給撂倒在地了,這傢伙爬了幾下竟然沒有爬起來。
一看動手了,從旁邊“呼啦”一下子就上來了十好幾個人,把汪榮華圍了起來,摩拳擦掌,就要動手。我一看,那可不行,趕忙一招手,胡宗乾他們幾個也都竄了過來,我們幾個站在裡面,他們在外面,大家拉開架勢,分裂成兩個陣營,就準備幹上一架。
正在劍拔弩張,一觸即發之際,有人去通風報信了,羅主任立馬就趕了過來。他鐵青著臉,讓大家趕快散了,馬上覆工,不要耽誤生產,然後把我們幾個叫到了車間辦公室,瞭解了一下情況後,告誡我們要冷靜。
接著又讓人把那個捂著眼睛,站立不穩的崔師傅叫了進來,這個時候我們才明白,原來這個崔師傅過來找汪榮華並不是談工作上的事,而是滿嘴酒氣的跟他說,我看你小子,整天走路搖頭擺尾的,很不順眼,想收拾你一頓。
你說,這種赤裸裸的挑釁,誰還能忍得住啊,再加上本來最近我們幾個就一肚子的氣,別說是汪榮華了,就是擱到最沉穩的我身上,估計我也不會再忍了。哥幾個群情激憤,紛紛表示堅決支援汪榮華揍這小子,老胡大聲的嚷嚷道,汪榮華,你怎麼那麼慫啊,為啥不狠狠的揍啊?
陸曉陽和陳江南也是義憤填膺,把最近車間工人對我們幾個的挑釁,添油加醋的說了一番,羅主任聽著,一句話不說,我一看,這羅主任心裡還不知道憋著什麼壞主意呢,不過可以肯定的是,他不會公平的來處理這件事的,他的屁股一定是在工人那一邊的。
想到這裡,我咳嗽了一聲,對著他們幾個做了一個雙手往下一壓的姿勢,對羅主任說道,羅主任啊,我們剛入職的時候,公司一直對我們說,立隆的公司文化就是一個“和”和另外一個“合”,要做到這兩個字,就需要大家一團和氣,合作互利。我們是相信了的,可是自從我們下到車間這幾天裡,不但被搞了特殊待遇,至於是什麼特殊待遇,您可以問問桑組長。
羅主任抬頭看了一下桑組長,這小子轉了一下眼珠,沒有說話,我接著說,當初李經理安排我們下來,曾經交代我們說,一,雖然我們不是生產不的員工,可是一定要配合你們,二,就是對待你們安排的工作,要做到盡心盡力。我覺得這兩點我們幾個都做到了,單單從產量來說吧,我想我們幾個每天的生產報表,您肯定也都看到了,我們這些業務部的人不比你們車間的工人做的少吧?
為什麼我現在要把我們幾個涇渭分明的劃到業務部裡面呢,其實我是想給他施加壓力,提醒他,我們可是業務部的人,並不是沒有孃的孩子,怎麼做,你可要掂量掂量,因為他畢竟是車間主任,不是像桑組長之流的小角色,我只要輕輕的一點,他應該會明白其中的利害關係的。
看著他還是沒有反應,我準備加點火,頓了一頓,又說,羅主任,現在看來,我們幾個在車間裡連起碼的人身安全都保證不了了,像今天差點就被人揍了,這不是擺明了嘛,我們在立隆公司是待不下去了,等下呢,也不用您處理了,我們幾個自覺的遞交辭呈給李經理就是了。
羅主任臉色一驚,這很快就被我捕捉到了,我馬上再點了一下,說,不過呢,關於這辭職理由呢,並不是我們做不了這份工作,而是在車間裡被生產部人員欺負的做不下去了,對不對,羅
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