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他看到我們幾個坐下了,順手也拿了一把凳子坐到我們幾個的對面,滿臉堆笑,說,哎呀,各位,這怎麼也到不了離職的地步啊,其實這也不是多大的事嘛,一點小誤會而已。這件事呢,咱們各退一步,就此打住,以後誰都不準再提了,如果有誰還想再挑事的話,我立馬開除了他。
接著羅主任話鋒一轉,轉頭訓斥那個姓崔的,問他搞啥子嗎?以後要是再喝酒來上班,他就怎麼怎麼處理他。最後各打五十大板,把汪榮華和姓崔的各罰款五十元,並寫一份檢討,在明天的晨會上宣讀。
這麼處理了,也還算公平,不過要離開的時候,汪榮華還一蹦一跳的表示不服呢,我趕忙勸他道,行了,行了,畢竟是你先動手的,把人家眼睛都給幹腫了,你還想怎麼樣啊?得了便宜就趕快收手吧。
晚上回到宿舍,大家一個個眉飛色舞,暢談著今天的大獲全勝,總算出了一口惡氣,忽然老胡神秘的說,哥幾個,不知道你們注意到沒有,在咱們要動手的時候,那個馮楚南只是遠遠的站在那裡,根本沒有想幫咱們的意思啊?
他們幾個都說,是的,是的,這小子不像話,再怎麼說,咱們也算是一個部門的,怎麼能這樣呢?
我搖了搖頭,說,算了,這個不能強求,人家畢竟和咱哥幾個交情不深。你們還沒有看出來嘛,這哥們一看就是個膽小怕事的,估計以前也是個乖孩子,肯定都沒有打過架的,沒大有血性吧,否則他能在車間待了那麼久,還任勞任怨嗎?他在關鍵時刻不和咱們站一隊,只能說明他和咱們不是一類人,再說了,人各有志,還有,他和咱們不同,人家有後臺,他可是一定要在立隆深耕下去的。
老胡呵呵呵的笑了,說,老唐,你說的有道理,估計他也是嚇得麻爪了,再說了,就是真的打了起來,就憑咱們哥幾個,也不遑多讓了,足夠應付的來了,呵呵呵。
車間的這場衝突,責任根本不在我們,其實汪榮華並沒有走路搖頭擺尾,再說了,就算他搖頭擺尾了,你又能把他怎樣?沒錯,你們是老員工,比我們早來幾年,多吃幾年乾飯。你們有資歷,立隆建廠你就來了,為立隆廠立下了不少汗馬功勞。你們有技術,但是這技術也只是時間的積累而已啊,並是不什麼核心技術,不可逾越的高山啊。
就憑這些,我們是應該尊重你,而且我們也是這麼做的。但是請你別忘記了,你無論多麼的牛,多麼的能幹,說句難聽的話,即使再過上十年八年,你依然只能在立隆廠裡做個工人而已,衝破大天去,你也就是能升個組長,班長而已,你的人生就可以宣佈到頭了,而我們哥幾個的上限是三萬尺的高空啊。
再說了,我們是以業務跟單員的名義被招進來的,現在在車間實習,被要求和普通工人一樣,不得搞特殊,而且我們已經放下了身段,每天準時上班,清潔,擦機器,幹活,一口一個師傅的叫著你們,這些事情我覺得我們已經做的很到位了啊,如果換了辦公室的那幫人,他們會正眼看你們一眼嗎?
我們都已經這麼的委曲求全了,你還想怎麼樣,為人處世一點餘地不給別人留,“做人留一線,日後好相見”嘛,這麼淺顯的道理你們會不懂,說白了,還是內心的自卑在作祟啊。
這次即使汪榮華不動手,下次保不齊我會動手,陳江南會動手的。我們也有自尊,我們也有理想啊!從小老師就教導我們說,你尊重別人,別人才能尊重你。
實際上,只要有人存在的地方,不對,是有動物存在的地方,就會有不平等存在。在一個小小的車間裡就把人分了三六九等,還談什麼相互尊重。
現實生活中,有很多人,有的時候很賤,你稱他為師父,其實是給他面子,他反而給臉不要臉,非要你上去給他的臉上抽幾個大嘴巴子,他才能明白人世間的一些道理。
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