第37章 相處之道 翹首以盼心失望

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徐文瀚，姚帆，洪順寧，小柯，甄善美等幾個人都是主管，主任級別的，在公司結構上來說是屬於成賢公司的中層管理者，雖然我和他們都很熟悉，平時的相處也都還不錯，可是坦白的講，我和他們之間真的還算不上是朋友，人家不會把咱當做朋友的。

首先，咱只是個小兵，處於辦公室這個管理鏈的最底層，說白了，也就是個跑腿的，在等級不算那麼森嚴的公司裡也只是可有可無的一個小角色。

其次，從一開始從龍炎秋那裡得知了公司的內部鬥爭之後，我就給自己定了調子，為了避免陷入辦公室政治鬥爭，更為了咱能夠順利的生存下去，咱不要參與辦公室的任何鬥爭，既不加入任何一個團伙，也不跟任何一個領導親密交往，對他們，保持距離，保持彬彬有禮即可。

最後一點，由於我和他們地位不同，薪水不同，知識不同，閱歷不同，自然三觀就不同，能不能聊得來尚且是一回事，你想去從中撬開一條縫，順利的打入進去，談何容易啊。

俗話說，物以類聚，人以群分，就和抱團取暖是一個道理。各個部門的文員，底層管理者，互相之間沒有利益衝突，年紀相仿，地位相當，閱歷相平，大家在一起可以肆無忌憚，可以以取笑對方的主管為樂，所以，大家成為朋友的土壤就會自然而然的形成了。

還有，辦公室的一般管理人員除了我之外，幾乎都是女孩子，可想而知，她們是不會拉幫結派的，拉幫結派的實質是為了利益的競爭，這就是女孩子和男孩子的區別，男人嘛，總想著做大事，表現自己，而女孩們則沒有那麼大的慾望去升職，去博取權力，當然加薪誰都想，不過她們一般都只是想透過年復一年的資歷來提高薪水。

相比那些爾虞我詐，勾心鬥角，我覺得她們更需要的是一份穩定的工作，一個舒心的環境，幾個聊得來的朋友。

像李紅梅，她看似胸大無腦，整天口不遮攔，時而還喜歡鬧點小脾氣，可是她卻有著堅定的生存原則：我只是一個電腦文員，和你們都沒有什麼利害關係，利益衝突，所以呢，你們甭找我麻煩，我也不給你們添亂，我只想開開心心的把事做好，大家相安無事，最好。

我們倆座位相鄰，再加上她和梅清整天形影不離，所以我們三個之間迅速就熟了，慢慢的發現，李紅梅很有個性的，懷揣著一顆正義之心，有好多次我莫名的受到了徐文瀚的無理打壓，我都選擇了默默承受，可是李紅梅卻看不下去了，她好幾次想要挺身而出，為我出頭，被我制止了，我一個大男人，還能讓一個女孩子為我出頭嗎？再說了，我也不想把事情鬧大，不過，這確實讓我很是感動。

我很珍惜我們之間的純潔友情，來而不往非禮也，後來，我成功的助她跳槽到了一家加拿大公司，待遇翻了一番。在深圳期間，我們一直保持著密切的聯絡，她的幽默，她的爽朗，她的包袱，特別是她那偷偷瞄人的害羞模樣，都深深的留在了我的記憶裡。

康小姐，人很漂亮，脾氣很好，做事不將就，認真負責，樂於助人。在公司裡，除了韓國人徐經理，她應該是電腦水平最高的了，雖然她在辦公室待的時間沒有那麼多，多數時候都是在技術部製圖，可是善良的人總是贏得別人的尊重和示好。

當我們幾個提出來，想向她學習一下電腦操作的時候，她愣都沒打，便欣然應允了，並且根據我們幾個參差不齊的水平，特意制定了個性化的不同的學習計劃，雖然因為公司規定，其他人等不能隨便使用電腦，可是隻要有機會，她還是不遺餘力的指導我們。

在我們做同事的短短几個月裡，可以看得出來，康小姐真是一個好心腸的女孩，純潔，善良，對人從不安什麼壞心眼，說話做事總是讓人如沐春風，沒過多久，她就離職了，跳槽到了龍華一家廠。後來我在龍華住了幾年，曾