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問不是的，原來這外資公司的所謂產品開發，其實就是產品採購。
雖然在成賢公司也知道小柯就是幹採購的，可是我覺得他的工作和我的工作區別不大啊，不就是一個系統裡的不同階段嗎？
我帶著疑問問老臧，他又給我解釋了一番，原來這家香港公司的設計人員不在深圳，還在香港，他們經常會根據國外客人的要求設計出一些圖紙，等客人認可了，就要深圳這邊的產品開發人員去找到合適的工廠來做，什麼叫合適的工廠呢？一，價格合適，你能做出來，沒錯，可是價錢太高，公司就沒有利潤了啊；二，就是你能達到客人的工藝要求，譬如這個產品，客人要求什麼什麼處理效果，可是你做不出來，那啥用都麼有啊？
所以說，怎麼找到供應商，又怎麼判斷供應商合適還是不合適，這個可是門大學問。不過，老臧說，公司的經理管的太嚴，一點油水都撈不到，他去年就離職了。
很快他就又去了橫崗一家臺灣禮品廠做了採購主管，這份工作對老臧來講，沒有什麼壓力，他呢，自我感覺也不錯，覺得自己對公司的貢獻也很大。
這不，前段時間他入職滿一年了，按照之前的約定，公司應該為他加薪，然並卵，結果是沒有。老臧大怒，覺得太不受尊重了，就又辭職了，現在都找了兩個多月了......
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