第204章 京華集團的定位

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4年克萊武成為孟加拉總督以後，“公司曾經彬彬有禮的職員，如今都變得極為狂暴、貪婪；股東之間相互勾結，賄賂競選；董事會也完全成為沒有領導能力，無法實現有效統治的、紛爭不斷的機構。”

當時東印度公司的職員個個都開始中飽私囊、私自積累財富。據英國議會的一項報告表明，1757至1766年間，東印度公司職員收到的禮物高達217萬英鎊。18世紀中後期，在印度服務的豐厚“報酬”，使其公司股票不僅被視作一種常規投資，而且是能讓自己或親屬前往印度發財的資本。

這些情況如果讓高務實來評價，就是“從商業公司到腐敗王朝的蛻變”。

如果要作一些不太恰當的類比的話，這就好比韃清入關之前的戰鬥力和入關之後的戰鬥力，短短十年二十年左右，就能從巔峰跌落谷底；又好比金田起義、永安封王時的太平軍和定都天京後的太平軍，根本不用十年，就墮落得沒法看了。

所以，高務實不打算讓京華集團走英國東印度公司的老路，他要學的主要是東印度公司的“前半生”。

那麼東印度公司的“前半生”，行事特點究竟是什麼呢？

是保持商業競爭、維護商業聲譽，同時堅持利潤優先而不陷入無休止的瘋狂掠奪。

以上種種加在一塊兒，可以用高務實非常熟悉的五個字來形容：可持續發展。如果一定要再多兩個字，那就是：堅持可持續發展。

殺雞取卵、竭澤而漁，一定不是高明的統治，只有認認真真地為了割韭菜而種韭菜才是。

所以高務實一邊掌握安南的軍政大權，一邊又給安南建立南北二港，同時還允許莫茂洽與京華集團合作經商，凡此種種，無一不是“為了割韭菜而種韭菜”。

不惟如此，高務實還生怕京華集團缺乏競爭、缺乏活力，把金港作為貿易自由港來打造——位於北方潡河河口的新港口(大致就是後世越南的海防市)可不是這種純自由港，因為北方部分他要保證莫氏以及莫氏相關的舊安南勢力能夠有利可圖。

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這算是漸漸寫到“改革深水區”了，越寫越慢了真是……