第157章 人事調整（下）

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通常而言，首輔和次輔聯名上疏，皇帝很少有直接否決的。但是具體到請求增補閣臣一事，則有所不同。

朱翊鈞毫無意外的直接硃批否決了，理由是：“卿等三輔臣理政清明，忠貞職守，事無鉅細，處理明白，內閣運轉如常，無須增補，所請不允。”同時，還頒賜內閣三輔臣“銀幣錦緞各有差”。

不用懷疑，不是皇帝對內閣有意見，正是沒有意見才會這樣批覆和處理。因為通常來講，增補閣臣，意味著皇帝覺得內閣現在的辦事能力有欠缺，需要補充人手，如果內閣一請求增補，皇帝立刻就同意了，那對於內閣而言，未免有些丟臉——說明你們幹得不行啊。

所以正常來說，皇帝肯定是先要“所請不允”的，這是正常操作。至於賞賜，其實皇帝經常會賞賜閣臣以及其他大臣，但這次的賞賜稍有不同，代表的是皇帝對內閣工作的肯定——我不僅認可內閣現在的工作，而且覺得內閣幹得相當漂亮，所以額外再賞賜一波作為獎勵。

接下來，郭樸就需要單獨上疏了，疏文中的意思非常懇切，說自己日漸年邁，雖然張四維、申時行二位都是國朝棟樑，將來肯定能挑得起大任，但閣臣選用事關重大，尤其需要經過鍛鍊，就好比中了進士還要考選庶吉士一般，是有講究的。所以呢，請求皇上為將來計，允許增補兩位閣臣，入閣參與機務，早日打下輔政理政的基礎，日後萬一老臣不在了，他們也能毫無滯礙的接過重任，不使朝廷政務有所延誤，是以增補兩名閣臣很有必要。

這道奏疏就不光是擺道理，而且是述衷腸了，皇帝不得不考慮。所以在下旨安撫郭樸這最後一名顧命老臣的同時，皇帝也虛心請教有哪些大臣可以考慮增補進內閣。

郭樸由是再次上疏，推薦了四名人選，這四人分別是餘有丁、潘晟、王錫爵、許國。

郭樸的這次推薦很有意思，他說增補閣臣兩人，卻推薦四位候選人，而且並不是以資歷排序推薦的。

排在他推薦條陳第一位的是餘有丁，字丙仲，號同麓，鄞縣(今浙江寧波)人。

餘有丁年少時有勤學苦讀之名。嘉靖四十年舉順天鄉試，嘉靖四十一年中進士一甲第三名，也就是探花，授翰林院編修，執草詔敕。隆慶初年，充實錄篡修官，遷太子洗馬兼修撰，是第二批太子日講官之一(第一批在本書第一卷有寫)，繼晉左諭德兼侍讀。以疾請歸，不準，改官南京。得便常回家鄉，購山於東錢湖畔，構築亭榭欲終仕途。

到了萬曆元年，以新君日講官資歷，改右庶子領南京翰林院。萬曆二年，任國子監祭酒，頗有建樹。時太學生多喜歡結伴閒遊，怠惰於學。餘有丁任國子監祭酒後，覺得國子監學風不振，便嚴加禁止此類活動，並下令諸生相互監督檢舉，如果有違規不報者，則一同連坐受懲，學風為之好轉。

萬曆六年，進吏部左侍郎。此時吏部尚書是由郭樸兼任，所以餘有丁這個左侍郎算是郭樸的親信。但由於餘有丁本身是浙江寧波人，他也被很多人看做心學一脈。

排在郭樸推薦第二位的是禮部尚書潘晟。這位潘部堂的資歷就厲害了，他是嘉靖二十年的一甲第三名，也是探花郎出身，被授予翰林編修，協助修編《大明會典》。

嘉靖三十三年，以秩滿升侍讀。嘉靖三十四年，與嚴訥共主應天府鄉試。嘉靖三十五年升為南京國子監祭酒。

世宗嘉靖帝晚年專事靜攝，不理朝政，往往醮祀宮中，詞臣們多以撰寫“青詞”希圖仕進，而潘晟不屑於此，“堅執不為”遂致仕歸。後來曾短暫起復，做過兩年禮部尚書，因事請辭，萬曆六年高拱去世之後，潘晟被郭樸再次起復，仍然出任禮部尚書一職。

再往後則是王錫爵，王錫爵老兄也是學霸級的人物，從小各級考試就拿過多次的案首，嘉靖三十七年參加