第133章 服裝廠員工升職計劃

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緊接著，看向了需要招募員工數量。

60人。

“怎麼只有60個員工？”

陳默疑惑的看向蔣成。

這比他預想的要少了一部分，在他的預想當中，2000個平方，怎麼也能容納100個工人左右，沒想到竟然只有七十人。

“陳總，我們採購的機器中有一部分自動化機器，體積是比以前的機器要大的，所以佔地面積也大，但平時這個工序需要三個人才能完成，用這個機器後，一個人就可以單獨操作了。”

“就比如採購的機器當中，有一臺全自動裁床機，能夠省下好幾名工人。”

蔣成開口解釋道。

陳默聞言微微皺了皺眉頭，他沒有想到選擇這些貴的機器，竟然會節省下這麼多的人工。

如果從長期來講，肯定是工人越多，消耗的系統資金就越高。

畢竟機器是一次性的花銷，工人可是每個月，都要支付工錢的。

難道要都換成之前普通的機器，然後增加人工。

陳默想了一下，很快就放棄了這個打算。

他現在的系統資金真的太多了，需要短時間內快速的將系統資金消耗掉，所以目前來說選擇那些自動化的機器，才是最適合的。

想到這裡，直接將A4紙放到了桌子上，抬頭看向蔣成。

“行，這件事就這麼定了，機器的事情，你去和李深商量，讓他去和機械廠訂購，然後在服裝廠裝修結束後在送貨。”

“還有，你回去在車間做一個內部選拔，一共11人，一個車間主任，兩個班長和八個組長。等新員工招募過來之後，由他們來帶人培訓。”

“另外這些官職都不白當，組長漲薪1000，班長漲薪2000，車間主任漲薪3000。另外蔣成你從車間主任，升職為生產部部長，漲薪4000。”

“就這些了，你過去安排。”

陳默揮了揮手，對於自己的靈機一動，感到佩服。

這員工升職這件事，是在他剛剛想到的，既然車間人員增加了，由蔣成一個人管理，肯定是不行的。

所以增加幾個小領導，也是合情合理的。

而且職位都提升了，薪資肯定也要提升啊！

蔣成有些迷糊的走出來辦公室，心中還在徘徊這陳總剛剛到話語，他升職到生產部長了，還漲了四千塊錢的工資。

有些不敢相信的掐了掐自己的大腿，傳來的疼痛讓他自己並沒有在做夢。

緩步來到二樓的車間。

看著正在工作的員工，蠕動了一下嘴唇。

陳總讓他選出11個人出來，可是車間一共就16個人啊。

這要怎麼選呢。

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