第306章 浙大演講（下）

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柳雲望了一眼說話的那位女生，又將目光投向在座的浙大學子，從他們身上一掠而過。他能看到這些人帶著期待的眼神望著自己。

他深吸一口氣，說道：“如果我在這裡誇下海口，說悠悠網路潛力如何巨大，在未來會如何風光，你們一定不會信，反而認為我好高騖遠，不切實際。我們都明白華夏的經濟結構，是國有經濟為主，私有經濟為輔，即使是外企也只是起到相輔相成的作用，但不可能成為主導。”

柳雲還有一句話沒說，比如十餘年以來的幾次國有企業私有化的改革浪潮，就是一種優勝劣汰的行為。

所有能夠熬過去的國有企業，都是非常優質，有著相當強的造血能力，唯有經營不善，成為財政負擔的企業才會去嘗試著走私有化的路線，換一種活法。

他繼續說道：“今天的我改變不了華夏的經濟結構，不僅僅是悠悠網路，還有其餘的幾家網際網路公司，哪怕在納斯達克上市，創造了股市奇蹟的百度公司也做不到，但我認為隨著國家改革開放的越加深入，我相信私企在市場經濟當中會扮演越加重要的角色。”

前世的時候，阿里系和騰旭系所建立的龐大帝國，一度使這兩家公司的市值佔據華夏上市公司的前兩位。

他們也的確在悄然改變華夏的經濟結構，但這個程序依舊緩慢。有些事情，不是一朝一夕能夠改變的。

“在這裡，我要借用一句俗語：不要一竿子打翻一船人。同樣私營企業也是一個很廣的概念，悠悠網路是一傢俬企，剛剛上市並且市值達到42億美金的百度公司是一傢俬企，而拖欠員工工資、社保，破產倒閉的江南皮革廠也是私企，所以這不能一概而論。”

柳雲說得真誠，而這女生也聽得仔細。

“當你選擇一家公司的時候，不要去定位這家公司是國企，外企還是私企。

首選你要問自己，去這家公司上班，你能為這家公司做一些什麼，然後再思考你能夠從這家公司得到什麼。

我相信除了報酬之外，還會有許許多多的無形資產，比如專業技能地提升，人脈地培養，工作經驗地積累。

最重要的是，你豐富了自己的人生閱歷。

雖然我剛才說過，喜歡錢，對賺錢感興趣，這輩子最自豪的事情就是建立了悠悠網路，這和我們行業的一位前輩意見相左。

但我依然很認同他的一句話，一個員工如果想跳槽無非是兩個原因：心，受委屈了，或者錢，沒給到位。”

他坦誠而通俗的話語，讓底下的那些學生不約而同地發出了笑聲。

“我無法代表所有私企，也不能誇下海口，說悠悠網路一定會成為華夏網際網路行業金字塔頂尖的存在。我現在只給自己定一個近期的目標，就是希望那些名牌大學畢業的精英學生，可以在求職當中將悠悠網路放在和國企，外企同等的地位上，這對於我，對於公司而言，已然是一個巨大的進步。當然未來的路還很長。”

那位女生拿起話筒，帶著一絲激動的語氣說道：“柳總，我已經這麼做了。”

柳雲笑著回道：“那很好，也說明悠悠網路已經在接近這個目標了。對了，你應該有答案了吧。”

女生回道：“有答案了。您馬上是我的老闆了。”

演講到最後，柳雲再一次強調他捐助1000萬人民幣在浙大設立了專項的悠悠網路獎學金，並且後續還會追加幾次捐款，最重要的一點是這筆獎學金只對華夏的學生開放。

有些學生還想提問，興致勃勃地舉起手，但在場的老師表示時間已經結束。

柳雲也十分有禮貌地在座的師生們揮手再見，又和主持人握了下手，就走下了講臺。

這一次演講非常地成功，無論是他個人，還是悠悠網路都