第675章 招聘現場的風波（4000字更新）

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眼鏡男露出一絲驚慌之色，“兩年前，是浙大的學生。”

“學生？”柳雲嘴角微微彎起說道，“嚴格的說，應該是交換生吧。”

眼鏡男聽後，略微退後了幾步。

柳雲又說：“你雖然拼命掩飾，但說話間偶爾還會流露出一股很明顯的臺灣腔吧，你手裡這款手機顯然是最新款的htcg16吧。”

轟~~

柳雲的話，頓時引起了全場的轟動。

話裡有著不少資訊：臺灣學生，那來浙大隻算是交換生，還有htc手機，難道眼鏡男是htc的員工？

htc和悠悠之間如今可是勢同水火。

如今，華為手機剛剛起步，oppo還在摸索，vivo剛剛成立，至於小米，還停留在雷布斯天花亂墜的嘴皮子上。

國產安卓機市場，如今依然還是yoyo和htc之間的爭奪。

蘋果遠在天邊，而htc近在眼前。

由於惠臺政策，htc在華夏享受的優惠，可不是三星或者索尼可以比的。

華夏大陸的網友也時常調侃著：對岸那座島上的商人，只有在爭取優惠政策時，才想到自己是華夏人，可悲還是可笑？”

“我很確定，因為你偶爾流露出來的那種口音，外人很難模仿。你們綜藝節目裡的主持人不是說了嗎，華夏大陸地區的群眾，是很羨慕臺灣腔的，想學都學不會，這種與生俱來的高等華語，可是天賦啊，別人想學都學不會。”

柳雲身旁的李浩突然開口說了幾句：“怎樣，你以為咧，是哦，才不是咧，好討厭呦。”

然後，他又搖了搖頭，有些無奈地說：“學不會，這個發音太難了，真不愧是‘高等華語’！”

他故意加重了‘高等華語’這四字。

禮堂上，一些浙大學子轟然大笑。

“原來這傢伙是故意來搗亂的。”

“htc？我第一款智慧機選擇了它，下一款一定選擇yoyo，我欣賞柳雲的豁達。”

“支援國產智慧機，比起htc，yoyo手機才是真正的國貨，純血統的。”

眼鏡男感覺自己呆不下去了，低著頭快步走出了禮堂。

他的身後，還有不少人發出口哨聲，模仿著臺灣腔，調侃道：這一次，該不會又是阿gong仔的陰謀啦吧？

眼鏡男離去後，柳雲收回目光，正色道：“繼續剛才的話題，關於《競業協議》的事情，我還是想向各位學子說明一遍。你如果去阿里、騰訊、百度，等各家如今處於一線的網際網路公司，也都會簽訂《競業協議》。

首先這是網際網路行業的普遍現象，悠悠不可能脫離這個環境，超然於世。

然後，勞動法怎麼規定就怎麼來。悠悠是一家遵守法律的公司。關於競業協議，期限是兩年，那麼悠悠不會自作主張改成3年；競業協議的補償規定是過去一年平均月收入的30%，那麼悠悠也不會像某些公司一樣，改成20%，甚至10%，至於違約金根據法律來執行，最高不過是三倍，那麼我們不會設定4倍，甚至5倍。

何況並不是每一個員工都有資格簽訂《競業協議》，有這個資格的要麼具有一定的工齡，要麼是骨幹員工，大多數是達不到這個條件的。畢竟支付補償金也是一筆不小的數目。

各位想想，如果悠悠會提出和你們簽訂《競業協議》，這本身就是對你們實力的一種認可。在這種前提下，我相信你們留在悠悠能夠獲得更多，又何必另謀出路，尤其是還要受到兩年的時間限制。何況，你去了一家前途未卜的新公司，也有可能再簽訂一份《競業協議》，畢竟這是網際網路公司的共性。

好了，話說完了，面試招聘正式開啟，希望各位可以找到讓自己滿意的崗