第7節

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緊抓住這個機會，融入得再快一些。

“小曲，昨天下班前oa給你的那份檔案做好了沒？”

“等下應該可以好，急用嗎？急用可以再快一點，但是表述會沒那麼精確，可能你要自己修改一下。”

“也還好，午飯前給我就可以了。”

“你下午要和我一起外勤，記得哦小曲，安排一下工作，下午不能做急件的。”

“嗯好，哎，中午要不要一起吃飯啊？今天樓下好像開了一間新店。”

“我得叫外賣，你找別人吧，不過我覺得你可能也得叫外賣——明天要去開格蘭德的碰頭會，老闆可能會帶你，你有好多東西要看的。”

“格蘭德？”

從她放棄不加班政策開始，曲琮就迅速融入同事之中，畢竟她機靈討喜，能吃苦也學得快，就算學歷跟不上——那不正說明人家可能有關係嗎？作為關係戶還是這麼兢兢業業的幹活，也不耍什麼特權，還是挺容易刷好感度的。律所雖然都是聰明人，但勾心鬥角的現象並沒有比別的公司更重，畢竟大家都忙著搬磚呢。

格蘭德集團就是華錦主要的搬磚物件，用朱律師的說法，元律師從高階技工到包工隊長，那歷史性的一磚就是為格蘭德搬的，“格蘭德基本是我們團隊最大的客戶——不然你以為元律憑什麼一到華錦就當高階合夥人啊？我們整個團隊剛開始基本都是為格蘭德服務的，現在也有一半人在跟進他們的業務。”

和訴訟律師不同，非訴律師可以在很多方面服務企業，像是格蘭德這種在國內活動頻繁的跨國企業，可以說無時無刻不在產生業務需求，融資融券、公司併購重組、破產登出，乃至新公司的設立以及內部業務的調整，每一項都可以養活好幾個小律師，當然格蘭德自己也有規模不小的法務部，但終究還是有大量的法律業務必須對外尋找合作伙伴。據朱律師的介紹，華錦也只能吃下格蘭德集團在國內不到一半的業務量，他們為格蘭德集團的子公司格蘭德泰克做常年法律顧問，承接格蘭德泰克的許多委託業務，而格蘭德集團在國內還有另外兩家子公司，格蘭德史密斯在天成那裡，格蘭德安必信是一間b市大律所承接，如果有跨國併購案，這三家律所甚至可能都不能勝任，會交給在國內外都有據點，更方便對接的跨國大所來做。

“明天的碰頭會應該就是和他們法務部聯絡一下感情。”朱律師叫曲琮別緊張，不過該看的還得看，“你遲早要接觸到格蘭德的，最近事情不多的話，多熟悉一下他們的業務也沒毛病。”

曲琮的事情不多嗎？她上午要做兩份文書，下午要給另外一個客戶的股東大會出具法律意見書，並且還要負責拍照錄音，回來整理資料，手裡同時有三個小案子在做——朱律師沒有說錯，這在華錦就是不算太忙的程度，至少這會兒還有閒心八卦，而不是資料拌飯。“最近潤信那邊也沒叫著要換法律顧問了吧？”

“那肯定沒了呀。”朱律師的笑容一下就猥瑣起來，“就那天我們去玩佳和週年慶以後，李經理再沒提了——你懂得的。”

他衝曲琮拼命抖動眉毛，滿臉的暗示，曲琮雖然懂得他是什麼意思，但還是覺得很不舒服——李經理沒拿這件事做文章肯定不是因為他在追求元律師，元律師那天晚上已經說得很明白了，很多事其實華錦來做比潤信法務部做要方便得多，畢竟華錦和李總表面上並沒有什麼特殊的關係，而所有其餘股東都知道李經理是李總的兒子。把什麼事兒都推給感情，是對工作能力的侮辱，甚至有點羞辱的味道。

當然，這只是一重不舒服，曲琮也沒必要表現出來，另一重不舒服也不能被看出端倪，她說，“難道李經理真的——”

按說這都是私人時間的事情，同事不能知道什麼，不過八卦的力量是無窮的，曲琮在華錦這裡沒聽到