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身邊所有人都在做他們的案子。”
“確實,”李錚似乎沒注意到她的停頓,他完全沉浸在自己思緒裡,又扯開話題,“還記不記得我們上次在這裡聊天,你問我,如果有一個可怕的客戶,要你完成一些灰色操作,你該怎麼辦。”
從他的問句就已經知道,李錚是猜出來這個刁鑽客戶是誰了——自然是格蘭德的紀總監了,去到天成之後,他少不得也要和紀總監打交道,就算沒見過面,也應該聽過她響亮的名聲,而且曲琮知道他們之前在一些商務場合是見過面的。曲琮事到臨頭反而不怕了,她承認自己問過這個問題,“現在你想修正自己的答案了嗎?”
“與其說是修正,不如說是我理解得不對。”李錚面露躊躇——律師對外透露客戶隱私的時候都是這樣的,尤其是對他所同行,總是擔了風險,“我入行以後才發現,國內的氛圍和國外不太一樣,界限感沒那麼明顯,或者說,國內的操作更明顯,在文書上留的足跡更多。”
這是承認他在國外也為客戶掩蓋過什麼,當然,李錚沒有直說,曲琮也非常理解他的顧慮,這是合格的非訴律師應有的素質。她的心跳已加快不少,但不敢相信自己如此幸運,線索還能送到嘴邊——也有可能是又一起稅務事件,李錚發現了格蘭德的違規操作,但這和紀葒盯上曲家的原因無關。
“你是發現什麼了?”她問,“吃驚到必須找我來吐槽?”
李錚做個鬼臉,“與其說發現的內容讓我震驚,不如說是這麼簡單就能發現才讓我吃驚,按照慣例,這麼強的風險性我們是要出具文書提醒企業的,當然,這是國外的規矩……”
其實在國內,明面上來說也是一樣,任何時候你意識到違法違規行為的存在,都應該出具告知書,這樣可以有效的避免風險,最終風險會聚集到告知中斷的層級,比如說,曲琮盡告知義務,向上級反饋,上級繼續向元黛反饋,元黛應該決定向企業正式遞交文書提示風險,誰壓住了不報,壓力就會給到誰那邊,這也是系統本身設定周到的地方——當然,在現實中這麼做,元黛會失去客戶,而曲琮也會很迅速的失去自己的工作。
“如果是一般違規操作的話,你就提一嘴就行了,看上層什麼反應,她叫你寫文書你再寫,沒反應就當沒這回事了,第一次提最好不要留下證據。”曲琮就事論事,“畢竟和知情不報比,完全不知情的風險是最小的,最多就是業務水平不足而已——這種能被隨便發現,應該也都是無關痛癢的小問題,出不了大事。”
“看起來全世界的規則都差不多。”李錚心不在焉地一笑,左右看了一下,“但問題是,我發現的東西比較過分敏感,讓我有點吃不準了。”
曲琮酒早醒了大半,她挑起眉做個疑問的表情,李錚再三猶豫,她耐心等著,知道此時不好給予壓力,只能讓他自己去醞釀——李錚終究是會說的,都約了人來,這件事一定給他很大壓力,他不說如何排解?
“我發現……”最終,李錚果然傾身附耳,他的呼吸吹拂著曲琮的耳廓(曲琮很後悔自己出門前沒補灑香水,身上大衣連續穿了三天)。“格蘭德存在嚴重的職業賄賂行為。”
到底是喝了酒,曲琮反應慢了,她先笑著說,“什麼,你說的就是這個?難怪這麼容易發現——你說的是給醫院吃的返點吧?”
藥代給醫院、醫生吃回扣這當然是違規違法的,但就好像行人闖紅燈一樣自然,自然,這都是藥代的私人行為,但藥代是誰聘用的?不管怎麼巢狀子公司,利益鏈條的上一環永遠是製藥廠,很多時候曲琮的工作內容就包括怎麼給藥廠設計薪酬架構,把一切風險因素集中在僱員身上,出問題公司開除了事即可,賬面永遠乾乾淨淨,和回扣這樣的敏感詞無關。——曲琮剛要給李錚解釋,忽然又想起潤信本身就是藥企,雖然不算
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