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來的業務量肯定不夠維繫一個合夥人的團隊運轉。我現在告訴你的就是問題的本質了——大部分有錢人都需要law guy,既然大家在日常法律顧問上能提供的服務質量都差不多,那,這個w guy做得好不好就很要緊了,你能不能得到key man的信任,能不能進入他的小圈子,這才是核心。只要你能搞定大客戶,那麼一個大集團平時產生的法務活動,總有一部分是可以分給你做的。”
俗話說學藝不如偷藝,這等級的大律心術可不是任何講座能教的,曲琮恨不得有錄音筆能把元黛的話記錄下來回去一個字一個字揣摩,她聽得極認真,但心裡也不乏疑惑——元黛怎麼突然間就開始灌經驗了?
“就洲佳這個案子來說,我們確實算是朱女士的狗腿子,也是她的law guy,她要入主洲佳,財務那邊不會去動——財務一直都是何生的心腹在管,那第二個就要弄法務,因為法務總監和張家有絲絲縷縷的關係,法務這份錢朱女士給誰賺都可以,說實話,現在市場競爭這麼充分,我們貴也不可能貴出多少。但她憑什麼把業務給我?就憑我們在各種場合裡碰過面,有過點頭之交?不,她找我是因為她看到過我怎麼給師醫生平事的,洲佳也有一部分業務是醫藥這邊的,當時朱小姐也幫過師醫生一點小忙。她知道我可靠,這才找到我,希望我能為她解決掉所有關於法律的煩惱,業務是報酬的一部分,但不是全部。這份人情留著,很多時候能帶來意想不到的好處。”
元黛一邊說一邊轉方向盤,她平時自己開車的機會應該不多,但車開得又穩又快又精確,注意力似乎全集中在路面,但絲毫也不影響她快速又清晰地表達,“對朱小姐來說,為她解決核心問題才是重點,是因,法務合作只是結果。她透過我對她私事的關心和支援來肯定我的——你說是臣服也好,效忠也罷,就是看到了我合作的誠意吧,這樣我們就建立了信任關係,所以我可以得到洲佳的業務——拋開她本人的小三身份,以及隨之而來的道德負擔,這似乎是個很理想的模型,但是,有個問題你想過沒有?”
“什麼問題?”曲琮聽得入迷,不禁追問。
“朱小姐是女性。”元黛踩下剎車,在紅燈前利落地切著道標線停下,瞥了曲琮一眼,“她的核心訴求雖然似乎不是那麼道德,但畢竟並不違法。如果她是男人呢?如果她想要諮詢的事情很危險呢?”
曲琮怔住了,這——當然是很合理的疑問,但不知為何,她之前從未想過,從沒有以這樣的角度看待過世界。
“這也是為什麼很多乙方會招待甲方去一些不怎麼純潔的場所,一樣是表達合作的誠意,我不知道你有沒有感覺,可能以你的層次來說,還接觸不到,但這是又一個事實:大部分有權有勢,有業務的大老闆都是男人,如果你也是男律師,你們可以透過很多辦法來完成這種投名狀,甚至幾頓酒就行了,很多煤老闆就覺得交情是喝出來的。”元黛的聲音不含任何感情,只是在闡述事實,“但是,我們是女人,很多公務關係會因為兩性關係變味,尤其是當你還長得比較漂亮的時候,很多人會希望把投名狀變成性勒索。透過完成對你的性徵服獲取安全感,建立信任感——這也是很多成功男性自信的來源,對他們來說,這也代表成功的一部分,可能有一些人不會這樣,但一定也有很多人這樣,這就是人性。”
“……”曲琮心裡有點五味雜陳,這是她應該想到而一直沒有想到的地方,畢竟,非訴是個很專業的行當,她在華錦也從未感受到性別歧視。“那,你……”
“有沒有遇到類似的要求?當然有。”元黛笑了,“我大學畢業後工作了一年出國讀研,那一年做的是公司訴訟,做訴訟的案源壓力更大,畢竟不像非訴穩定產生案源,訴訟的案源全靠拉,有兩個大公司法務經理就暗示過我,如果怎麼樣怎
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