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事很可能瞞也瞞不了多久的,漏風的點太多了,還有曲琮這個不可控因素在——如果林天宇越做越大,紀葒決定正式上位呢?到那時候簡佩該怎麼辦?更重要的是她該如何繼續和簡佩相處?

假設性可能有很多,她不可能一一闡明,李錚沒有再問,他突然天馬行空地來了一句,“你知道嗎,你的性格有一個缺點。”

元黛不是沒被人否定過,不過近些年這樣的事當然是越來越少發生,這幾年她最多的挫折感都來自於紀葒(對此元黛甚至都習慣了),李錚的話讓她一愣,“嗯?”

“你太習慣於逃避了。”李錚說,他的語調有些銳利,就像是指出合同上的疏漏,“在我看來,你一直在逃避成長,你性格始終有一面停留在很幼稚的階段,你很逃避失去,也很逃避改變。”

元黛很少被人說得啞口無言,但她真是不知道該說什麼好了,口張了幾次才笑出來,“那我也能指出你的一個缺點嗎?”

“請說。”

“你太想當然了。”元黛說,這倒不是氣話。“自我感覺也太良好了點,事實上,在你這個年紀,有兩年工作經驗的律師,不應該上手就想踢掉常年法律顧問——你既不知道自己在公司是什麼處境,也不知道好的法務經理該怎麼辦公。考慮到你身邊就有一個對潤信瞭如指掌的大佬,這個人恰好還是你的父親,你的能力,是很有待商榷的。”

從身家上來說,元黛當然比不過李錚——的父親,但能力而言,兩人並無法比較,其實在她看來,李錚和曲琮很像,他們都來自太良好的家庭,也被保護得非常到位,以至於對業務本身缺乏客觀認識,不過曲琮尚且謙遜,李錚卻被養得太傲慢,而且曲琮還年輕,李錚卻已經過30歲了。元黛在這個年紀已經見識過太多客戶的狗血,自己找到了不少案源,這些經歷遠不是在倫敦辦公室裡做文書的李錚能想象的。

李錚的能力和自信不匹配,這是客觀事實,當然元黛本也沒準備給他點破的,她又不是李錚的媽,而且李錚對此應該心裡也有數,30多歲了,能耐的律師早就升senior,他回來接手家裡的生意,第一炮就被按下去,優秀的人見多了,能不知道自己是什麼成色?只是日子還是要過,沒人會每天逼迫自己面對自己的平庸。現在被元黛戳破,對話還怎麼進行下去?這盤棋兩個人都下得隨隨便便,撐到淘汰隨便道聲晚安,還算是勉強維持住面子。

——希望他別因此把華錦換了。

元黛泡在按摩浴缸裡的時候這樣想,唉,這就是為什麼絕對不該給客戶機會。

李錚的判語沒能給她什麼觸動,畢竟他太過幼稚,對事情瞭解得也不全面,沒有處在類似境地就無法給出有效建議。而且他怎麼知道她是逃避婚姻?如果他和她一樣見證過金錢考驗下的婚姻和人性——

這個追求者以後估計是不會來煩她了,至於更換合作律所,這還不是李錚一個法務經理能決定的事,但元黛的心情終究受到影響,第二天一早,電梯里正好又看到曲琮,她不否認曲琮的笑臉有一絲礙眼,這是遷怒,確實,不過曲琮也是她多重煩惱的來源——怎麼就還真給她挖到了紀葒?

至於紀葒,這麼大又這麼事兒的客戶背後哪有不被罵的,早成習慣了。這些情緒元黛還能壓得住,她點點頭,回應曲琮親近的‘黛老師早’,“早呀。”

入職幾個月,曲琮成長了不少,但看人臉色的功夫還沒修煉到家,她情緒很高昂,不斷說些雜事,元黛耐著性子一一聽著,曲琮又衝她打聽,“明年3月份新加坡那邊是不是有個分所的研討會……”

華錦在新加坡有個規模不大的分所,業務和元黛組關係不大,不過這個研討會有特別意義——基本每年被邀請去參加研討會的律師,在新一輪加薪中都會更被傾斜,低年級律師怎麼往中年級

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