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既然大家競爭力不分伯仲，而崗位有限，最終自然要根據用人單位的自身傾向和策略來決定！
“顯然男性更有優勢！”康明不假思索道。
鳳鳴嗤笑一聲，“什麼優勢？”
這個……幾個回合下來已經順利被架到火上烤的康明腦袋亂的像一團麻，再看這三個女人竟都似笑非笑的盯著自己看，登時又羞又氣，“他們更加強壯！”
安娜噗嗤笑出聲，又裝模作樣的跟鳳鳴道：“抱歉，鳳總，我失態了。”
肖敏面露譏諷，在這個高度發達的現代文明社會比體格？你腦子秀逗了嗎？又不是要下地種田！
康明又道：“女員工總是要請產假，還需要照顧孩子、做家務！這極大地影響了工作效率，提高了公司運作成本！”
“恕我直言，”安娜冷靜道，“鳳氏集團的女員工中單身主義者就有三成多，除此之外又有相當一部分明確表示不會生育，而剩下的四成中都在入職之日起有了覺悟，並且已經提前對工作做好安排，其中不乏住院期間就遠端辦公者，完全不會對公司整體運作造成干擾。至於照顧孩子、做家務，請問康部長對喪偶式育兒有什麼看法？”
康明看上去很有撲過來掐死安娜的衝/動。
“說不出來？”鳳鳴意味深長道，“那麼我現在來告訴你女性有什麼優勢，她們耐心細緻，足夠果斷，而且有更高的彈性和更強的抗壓能力，並且在長期經受了社會的歧視、打壓和各種不公正待遇之後，她們遠比同期男性更加珍惜到手的任何機會。”
她說一句，安娜和肖敏的脊背就更挺直一分，最後竟隱約有了點熱淚盈眶的感覺。
職業女性邁出的每一步都像踩在荊棘上，走到今天這一步實在太不容易了！
康明不服，還想再說什麼，鳳鳴已經伸出兩根手指擺了擺，“我只要兩個字，公平。”
說完，她一擺手，“就這麼決定了，我會讓肖敏將每一個階段的結果進行公示，如果任何人，包括集團內部和社會人士有任何異議，都可以提出。一句話，機會擺在那兒，能不能拿到，只憑個人本事。”
康明無話可說。
就在此時，外面忽然一陣喧雜，鳳鳴皺了皺眉頭，安娜忙打發人出去看了下，然後與她小聲耳語：“尤盟來了，想見您。”
鳳鳴點了點頭，示意康明可以離開了。
來時趾高氣昂氣勢洶洶的康明此刻卻像鬥敗了的公雞，蔫噠噠的點了頭，才要轉身，卻聽鳳鳴又飽含深意道：“今年年底的業績考核和職位晉升，我會親自把關。”
康明渾身一抖，離開的腳步更快了。
鳳總親自把關，就意味著一切可能的小心思和小手段都將無處遁形……
打發走了康明之後，肖敏定了定情緒，也跟鳳鳴躬身行禮，“那麼鳳總，我這就去準備了。”
鳳鳴點點頭，又叮囑道：“放開手去做，我很看好你。記住，你們現在所做的一切，都不僅僅是為了自己。”
她在位幾十年間，一直都積極開辦女學，並以一己之力替才女們打通了光明正大通往朝堂的路：允許女子參加科舉，選拔女官……
眼下她做的，亦有異曲同工之妙。
肖敏心頭巨震，眼眶微漲，重重點頭，“是！”
第6章 “我給你臉了，是不是？知不知……
“尤先生，尤先生您沒有預約不可以進去！”
“你起開！我進辦公室什麼時候用過預約？！”
“抱歉尤先生，以前是以前，現在是現在。”
尤盟怒不可遏，滿面漲紫，卻對眼前一字排開的幾名彪形壯漢無可奈何。
他孃的打不過啊……
他惡狠狠的轉了幾
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