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對於自己來說，一樣如此，起碼呂宗平覺得自己的興趣立即就被這個傢伙給勾了起來。
“正陽，看你這說法，這個一站式服務中心是配合招商引資而來，嗯，聽你的意思，也許以後還會在這個基礎之上有所推廣推開？”
“改革也要摸著石頭過火，一步一步來嘛，目前主要還是為了解決企業申辦專案程式多耗時長，行政效率低下的問題，但以後也許可以推而廣之。”沙正陽含糊其辭。
“別給我打馬虎眼兒，我懂。”呂宗平也不客氣，“是不是會有很大的調整，涉及到很多部門的權力變更和調整？”
“市長，的確有比較大的調整，但我覺得這也是為了工作，而且侷限於我們高新區，搞一個嘗試嘛，在高新區可以進行這個嘗試，畢竟我們高新區新建，什麼都是新的，那麼模式都可以實驗，不合適就改回來，也要允許犯錯誤嘛。”
沙正陽的解釋很坦蕩。
“行，我一邊看，你一邊說，有問題我就直接問。”呂宗平點點頭。
對於他這個市長來說，有新東西新想法是好事，就怕你新瓶裝舊酒就沒意思了，但呂宗平相信沙正陽不會。
“其實這個想法我在宛州工作時就已經提出來了。”沙正陽不諱言，“但當時限於環境和條件，宛州市那邊嘗試過，有一些改進，但是並沒有真正推進落實，我也努力過，但是最終還是覺得大環境不成熟，所以慢慢被擱置了。”
“哦？有點兒意思啊，你具體說說。”呂宗平更感興趣。
如果是在別的地方嘗試過未能推開，說明這的確存在很多難以推開的客觀困難和制約，而改革就是要打破這些制約，突破窠臼，這才能真正解放生產力。
呂宗平來漢都可不是為了當一屆太平市長的，他是想要有所作為的。
正因為看到茅向東也是和自己相似，也有意要一番作為，所以呂宗平才在面對茅向東的強勢時願意退讓妥協，因為他知道必要的隱忍退讓能夠讓工作更順利。
如果是茅向東只是想要庸庸碌碌混日子，還要阻擋自己幹一番事業，那麼哪怕茅向東是市委i書記，呂宗平也不會退讓，哪怕官司打到中央他也不怕。
“當時我在宛州經開區工作，宛州當時的招商引資環境很糟糕，招商引資來的企業遭遇很多問題，有時候蓋三五十個章，跑幾十個部門，甚至一個局行部委裡邊就能蓋七八個內部審批章，拖上半個月也是常事，從開始已審批到最終落地，三五個月都算是比較快的了，如果遇到要過省裡的審批，那甚至一年半載也很正常，這對於專案業主和企業主們來說可以說是最大的痛苦。”
沙正陽侃侃而談。
“很多企業主和專案業主其實不介意和政府幹部交朋友，甚至也不介意在宴請招待等方面花錢，但是他們極端厭惡這種利用手中行政權力來要挾和延誤效率的做法，這種政府機關工作人員的吃拿卡要，我把它定義為敲詐勒索，甚至比普通的敲詐勒索更為惡劣。”
“國外在這方面的定性和懲處箱單嚴厲，所以被很大程度的壓制了，而我們國內由於傳統和文化的緣故，逢年過節，人情往來，對於這方面的認定相對寬鬆得多，這種不給利益不辦事，給了利益亂辦事，雖然有些看起來事情很小，甚至就是一張購物卡，或者兩箱水果，一點兒土特產，但是這種風氣的蔓延就極其惡劣，這對於外資港資這些企業來說，更是覺得難以，這也極大的影響了我們內陸地區的政府部門形象。”
呂宗平能理解沙正陽所說的這些，他一樣很有感觸。
他到過香港和新加坡，這些地方對公務人員的紀律約束要比國內嚴格得多，一經發現，懲罰力度很大，這種嚴刑峻法之下也的確起到了很好的效果，當然配套的高薪養廉人家也的確
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