瑞根提示您：看後求收藏（第990章 靜水深流 新出路,還看今朝,瑞根,叢書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
默守陳規按部就班，也不能生搬硬套東施效顰，而要走汲取外來先進經驗與我們國有企業特點相結合並加以創新的路徑，要探索出一條適合我們社會主義國有企業發展的路徑，同時也要主動為我們國有經濟在未來總體經濟格局中的定位發展尋找新方向新途徑。”
魏壽喜默默點頭。
“所以在大型企業工委籌備工作上，要多角度多層次的物色挖掘優秀人才，特別是一些既有政府部門工作經驗又在企業中有著突出成績，特別是在企業改革中有新思路新創意的幹部，……”
魏壽喜意識到總理對現有的大型企業工委籌備組的工作還是不太滿意，至少是期望上有差距，特別是提出了要有新思路新創意，要有突破性的思維這一塊上，顯然還沒有達到他的要求，而且認為這和籌備組的人員組成結構有一定關係，大多都是來自部委，實際經驗上欠缺一些了。
這恐怕需要改變。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。