第732章 月嬋姐不一樣了

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寧月鳳點點頭，“那行，嬋姐，但這還得要請法務上幫忙把把關，我是考慮如果趣味飲品這麼做了，自然堂那邊是不是也要考慮？”

寧月嬋讚許的看了一眼寧月鳳，微微頷首，“月鳳你說得對，也該考慮自然堂那邊，否則真的要等到出了狀況再來彌補，那就是亡羊補牢，雖然猶未晚矣，但肯定有影響了，這事兒到時候董事會也要研究一下，是該統一納入考慮，但各家企業要自己拿出一個具體方案來，集團公司這邊只定大政方針。”

“月嬋姐，銀臺縣政府關於你們管理層股權激勵的政策今年一過就到期了吧？”沙正陽隨口問道。

“嗯，今年是最後一年，三年到期，估計縣委縣政府那邊不會再推進這個政策了，大家都清楚。”寧月嬋淡淡的道：“這也沒啥，大家也想得過，當初股權激勵本身就是一個手段，對大家付出的認可，也能聚合人心，有這樣一個股權把大家捆綁起來，的確人心凝聚得更緊一些了，我也贊同就此作罷，再搞激勵只會招來更多的人的眼紅嫉妒，知足常樂，也該知足了。”

沙正陽很喜歡寧月嬋在這方面的淡然，對金錢這方面看的不是很重，否則當初提出的在股權獎勵上是把她和焦虹、毛國榮是列在第一類的，但她以自己還在村上任職為由主動降到了第二檔，光是這一讓，起碼是數百萬的損失，但寧月嬋卻心安理得，毫不在意。

“那縣裡是否允許你們管理層繼續購買股權呢？”沙正陽問道。

目前東方紅股權比較分散，員工持股會仍然持有相當股權，但隨著發展也有一部分本身持股但要離開的職工甚至部分管理層需要把股份轉讓，那這些股份按照規定可以在公司內部轉讓。

“這是可以的，縣委縣政府也明確了這一點，縣委朱書記在這方面還是很開明的，不過現在這種情況下，每年離開的人並不多，轉讓股權的人更少，縣裡和鎮上去年和前年轉讓了部分股權，但從今年開始估計不會再轉讓了，他們也認為目前管理層持股已經差不多了。”寧月嬋解釋道。

沙正陽默默地點點頭，這種混合制的持股模式本身就很難說孰優孰劣。

管理層持有了部分股權，而且像紅旗村和東方村這兩個最大股東實際上是把投票權授權給了管理層，所以對寧月嬋他們來說，公司發展的主導權是掌握在管理層手中，甚至連縣裡和鎮上也基本上沒有干預過企業的發展。

當然以後會發生什麼，誰也說不清楚，一旦朱鳳厚不再擔任銀臺縣委i書記，樊文良不再擔任南渡鎮黨委i書記，政策會不會有變化，都是一個未知數。

“就目前來說，東方紅的發展還是非常好的，但是美國微軟創始人比爾蓋茨說過，任何企業距離倒閉都只有十八個月，他的意思是十八個月就是一個週期，無論多麼輝煌多麼堅強的企業，如果在十八個月內庸庸碌碌無所作為，那麼唯一的命運就是倒閉，你們明白這個意思麼？”

沙正陽看著臉色微微變化的寧月嬋和寧月鳳兩姊妹。

“東方紅的自我感覺很良好，當然我也承認東方紅目前的形勢的確很好，但這並不代表危機距離我們很遠，以趣味飲品為例，競爭對手一旦進入，絕對是巨頭級別的，絕非像礦泉水那樣的競爭級數，像達能，像雀巢，這類國際知名企業一旦也加入進來，我們能不能競爭得贏？如何和他們展開貼身肉搏並保持不敗？這都需要提前未雨綢繆，拿出多套應對方略。”

寧月嬋微一沉吟，“正陽，你的意思是不僅僅是股權激勵，還要有其他措施？或者說，你覺得東方紅不能安於現狀，還要進入其他領域？”

“嗯，肯定還應當有其他措施來進一步提升東方紅的競爭力。”沙正陽進一步道：“企業管理經營，永遠在路上，沒有最好，只有更好，至於說進入其他領域的問題，