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的。
汪劍鳴意識到自己原來的判斷出現了很大的偏差，沙正陽並非自己想象中那樣的脆弱和稚嫩，他表現出來的老練成熟，根本不是自己能比的。
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接近年底，紅旗酒廠外的省道上已經開始出現了排隊的貨車長龍，原來的紅旗酒廠大門已經被拆掉，取而代之的是一道可供四輛貨車並行的大門。
同樣在東泉酒廠那邊也一樣，大門都被擴寬，以便於來往貨車能更便捷的出入。
為了便於運輸，酒廠主動把省道上一些破損的路段進行修補，以便於大貨車能平穩的進出，避免因為運輸顛簸而造成破損。
工人們已經滿負荷工作，生產線也已經增加了兩條，但這種火熱的局面能否持續下去，還要看明年二月份的蘭州和太原兩戰。
前期的一些準備工作已經開始了，梳理摸底，市場調查，渠道鋪設，都要走到前面，當然廠裡邊的建設和員工培訓也要馬上搞起來，這恰恰是鄉鎮企業甚至是許多國企都最缺乏的一環。
在沙正陽的建議下，紅旗廠區和東泉廠區的職工也開始有意識的進行合併後的整訓，從組織紀律到日常工作操作規程，都開始按照正規化的標準來要求。
這一步不好走，但是卻必須要走，否則越拖到後面，越是難以規範。
好在這些酒廠的職工一下子都拿到了補發了幾個月的工資，在金錢的鼓勵刺激下，雖然廠裡一改昔日的鬆散局面有些不太適應，但是多拿獎金的誘惑仍然成為了最好的動力。
每一個企業都是這麼一步一步走出來的，這一點上沙正陽和寧月嬋、董國陽等人都一致統一了態度，凡是接受不了的，那麼就請走人，絕不姑息。
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