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面試終於結束了。
接下來就是緊張而又枯燥的計分算分,然後按照高低順序排位。
紀委的人負責現場監督,然後還有一票人進行復核。
這關乎一批幹部的成長和選拔,沒有人敢輕忽。
到了晚上,成績全數出來。
不出所料,盧雅面試成績第一,名列正科級競聘考試總成績第一。
38號競聘者晏家明面試成績四,筆試成績第一,副科級總成績第一。
16號競聘者溫延亮面試成績第二,筆試成績第九,但總成績也排位正科級中第二。
43號競聘者莊嚴面試成績第三,筆試成績第七,總成績排位副科級中第二。
9號競聘者胡志洋麵試成績第六,筆試成績第十一,總成績副科第五。
讓沙正陽比較高興的是,還是有一批能夠入眼的幹部湧現出來了。
像晏家明來自市經委,畢業於漢川財經學院,工作還不到五年,但也有兩年基層工作經歷。
還有莊嚴,來自真陽縣曹集鎮,畢業於省建築工程學校的中專生,一直在鄉鎮上工作,但是善於學習,而且考慮問題很細密周全。
這批幹部年齡普遍不大,正科級中進入考察名單的最大的不過40,最小的就是盧雅了,剛29,副科級中最大的不到38,最年輕的晏家林才滿27。
等到所有成績出來,一切敲定,只等紀委和人事處的考察結束,就可以正式任命了,當然這其中也還有一年的試用期。
沙正陽走進會議室時,陸健正在和奚重山說得熱鬧。
“錢市長回去了?”
“回去了。”沙正陽點頭,“這邊敲定,他給唐書記、葉部長電話裡報了一下情況,明天正式出考察名單,三天之內如果沒有意外,正式下文。”
“嗯,前前後後忙了這十多天,也該差不多了,都得要走馬上任開展工作了,市裡怕也是不耐煩了。”奚重山接上話:“競聘搞得再熱鬧,還得要看實績才行。”
似乎是意識到自己這話可能會產生歧義,讓沙正陽不高興,奚重山又趕緊道:“沙主任,我可不是說這種形式不好啊,我只是說競聘只能說是一種新的選拔方式,需要結合實際工作。”
沙正陽笑了起來,“至於麼?我還沒那麼小氣。本身這種競聘方式和組織部門的選拔方式都一樣,只是一種方式,歸根結底都要透過實戰來檢驗。”
“嗯,有些人在原來崗位乾得很好,但是提拔之後反而慢慢難以適應,這種情況也不少。”陸健的看法比較公允,“這其實還是一個學習提升過程,不能跟上的,就會掉隊。”
“總的來說,總算是選了一批可用之才吧,不能適應的,一年後恐怕要想轉正就還得要看看了,還是不能適應的,該放下的就得放下。”
沙正陽也知道這一樣是麻煩,但不這樣,又怕這些人到了崗位上真的無法適應,你還得要硬著頭皮易人。
“即便有,我覺得恐怕也是個別。”奚重山想了想,“好歹這些人敢來自我展現,這本來就是一種能力的體現,連這點自信都沒有的,就不必提了。”
“我看還是有幾個不錯的年輕人,像那個莊嚴和胡志洋,都不到三十歲,盧雅和晏家明也是,還有曹河川,我覺得雖然年齡偏大一點,但是很有激情闖勁。”
事實上行不行大家心裡都有個大概的譜兒,真正出現較大分歧的情形幾乎沒有,表現好的,大家都能感受得到,像盧雅和曹河川。
曹河川如果不是筆試成績太差,在入圍中最後一名,肯定是第二。
“錢市長說,恐怕要儘快把他們的工作分工要安排下來,讓我們先商量一下。”沙正陽沉吟著道:“你們二位有什麼想法?”
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