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林春鳴揉著面頰,這是他新學會的可以緩解壓力和疲憊的一種方法,沙正陽教授給他的。
當前局面非常不好,來了三個月,情況並沒有得到多少根本性的改觀,這一點林春鳴很清楚。
他也同樣知道欲速則不達,很多事情需要一步一步來。
但一步一步來,不能被理解為無所作為,他需要有所作為。
宛州承壓,空前巨大。
全省財政工作會議他作為市高官沒有參加,是馮士章、陰朝鳳以及財政局長參加的,但會議情況他卻很清楚,馮士章回來之後甚至還專門就他向謝廣元作檢討的情況作了彙報。
來了三個月了,宛州情況並無起色,林春鳴知道這很正常,他沒有點石成金的本事,冰凍三尺非一日之寒,宛州狀況是上一屆累積下來的,甚至是前兩屆就開始出現了問題,這麼拖下來造成的。
難怪有某位已經退下去的省領導不無感慨的道,上一屆省委最大的問題就是在宛州班子上的配備失當,而本屆省委的一大問題就是沒有提早果斷徹底的撤換宛州班子。
這話不無過激之意,但是卻也能說明很多問題。
平庸往往就是最大的錯誤,耽誤的時間和機遇永遠挽回,在一些觀點較為激進的人心目中,哪怕你貪點兒汙點兒,只要能做事,也勝過那種清白無瑕但卻無所作為的庸人幹部。
因為貪點兒汙點兒不過是害了一小撮人,但是你庸庸碌碌無所作為那就是耽擱了千倍萬倍的人,尤其是在現在千帆競渡百舸爭流的形勢下,你掉隊了,想要趕上去,何其艱難。
“正陽,你你有什麼建議?”林春鳴平靜了一下情緒,沉聲道。
“我的意見,第一,主輔分離,把輔業從主業中剝離出來,由政府承擔,不解決這一塊,沒有人會來接手;第二,政府退出,雖然資產表上顯示還有接近八百萬淨資產,但我們都知道這是表象,實際上那點兒資產也許幾個月之後就會化為烏有,所以我建議徹底退出,由接收者徹底掌握企業所有權和經營權,實現兩權合一;第三,在企業職工權益保障上,可以做出一些讓步,由政府來承擔部分不適合新企業發展的職工後路問題,……”
沙正陽知道自己這番建議可以說會引來相當大的爭議甚至是攻訐,但他必須要提出來。
一家本身還有數百萬淨資產的企業,涉及到數千職工,還沒有到山窮水盡的地步,你就要打算徹底丟手,甚至還要政府主動來承擔一些或許可以讓接盤者來負責的負擔,你這就是在出賣國有權益,就是在導致國有資產流失。
這些質疑、攻訐和反對沙正陽甚至都可以想象得到,可如果不解決這些問題,誰會來自陷泥潭?
這道題不好做。
哪怕林春鳴和鍾廣標已經有了足夠的心理準備,但聽到沙正陽的這番建議之後,仍然心裡都是一顫。
第一點主輔分離相對簡單,像三線軍工企業辦社會這一塊交給地方上,也是確定了的原則,但是這是中央和省裡有財政補貼,連續三到五年的資金補助過渡,最後才是由市裡全面接手,現在這市屬企業的輔業要交給市裡,那也就意味著市裡要自己承擔一切,這一塊的壓力也不小。
第二點就更棘手了,政府徹底退出,意味著這一家國企性質徹底發生改變,之前考慮的是政府仍然持有部分股權,但交出經營權,但這種想法容易遭人猜忌,經營者一旦達到了預期目的,企業效益轉好,政府會不會改變主意收回經營權?管理層的利益如何得到保證?這是一個不可調和的難題。
第三點一樣十分敏感,政府還要承擔可以預見到的職工分流下崗這一巨大負擔,要讓新企業輕裝上陣,這無疑讓很多人難以接受,在他們眼中,這就是在讓國有利益損失。
可如
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