第89章 小手段，考驗

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負責這項工作，而又對南渡的經驗很認可，那就不一樣了。

如果繞過縣委這一層，南渡的經驗可以直入市委領導法眼，那對於他郭業山來說，那就是上天掉下來的餡餅了。

當然這肯定也有些問題，怎麼來操作好這事兒，卻還要費些心思。

“嗯，我向曹主任介紹了一下情況，也重點提到了我們鎮上這方面的一些做法和經驗，他很認可，覺得有新意，共產黨員不但要自己發家致富，更重要的是主動來幫助鄉鄰實現共同富裕，這個主旨非常貼合當下的時代要求，所以他才和我說，要把這方面的經驗重點整理一下，可以讓縣委辦給市委辦那邊送一份過去，市委辦可能要採用，……”

郭業山的心思已經飛速的運轉起來了，透過縣委辦報是最正規的呈報方式，但是賀仲業選點西水，縣委辦和組織部恐怕都要用西水的經驗，劉延之那道關怕是有些難過。

若是縣委辦“順手牽羊”的把自己這邊的經驗“嫁接”到西水上去了，自己就成了替他人作嫁衣裳了，尤其是還是替桑前衛這個競爭對手作嫁衣裳，這是郭業山無法接受的。

“我知道了。”郭業山站起身來，在辦公室裡踱步。

現在他對沙正陽的觀感已經徹底的扭轉了，不說這段時間沙正陽在鎮上的種種表現早已經逆轉了郭業山的看法，僅僅是現在曹清泰表現出來的這個態度，誰還會說他對沙正陽這個秘書不滿意？簡直就是笑話。

不滿意還能主動和沙正陽提用南渡的經驗材料？這分明就是提攜。

當然受益者固然有沙正陽，但是自己這個書記才是最大的受益者，只要自己名字能進入市委主要領導眼簾中，這就勝過任何表彰嘉獎。

“正陽，你覺得我們現在可以怎麼做？”良久，郭業山才重新在辦公桌前站定，左手食指和中指叉開按在桌案上，沉穩的問道。

可以怎麼做，而不是該怎麼做，一個詞語的差異，大不一樣，這句話問得很有藝術。

要說該，那就只能如此，按照規矩來，鎮上的經驗介紹已經到了組織部，那麼就只能按照程式走，等組織部層層上報，問題是這樣下來，還能凸顯南渡的工作成績麼？

這肯定是郭業山不能接受的。

那就有另外一個詞了，可以，可以怎麼做，這也意味著該怎麼做，我當然會怎麼做，但是我還可以用有另外的方式渠道，這是另外一個並行不悖的路徑。

在不影響按照程式推進的情況下，我們有沒有其他路徑可走？

當然有。

郭業山問出來這個問題，其實是對沙正陽的一個考驗，既是對沙正陽政治成熟度的考驗，也是對沙正陽態度的一個考驗。

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