第28章 有人好辦事

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……

有人帶著就是好辦事。

營業執照之類手續辦的很順利，林霄跑了一個禮拜，很快就辦完了。

林霄在縣裡的步行街街口買了間店面，用爸媽的名字貸款買的。

首付只有5000塊，十分划算。

本來林霄還想全款，但想想不好解釋錢怎麼來的，就算了。

反正貸款利率低，也很划算。

現在步行街剛剛建設，人流量還不大，不久後這裡就是全縣最繁華的地段。

人流如織，財富滾滾，說是日進斗金都不為過。

拆遷之前都是一鋪難求。

房價更是坐火箭蹭蹭蹭往上漲。

現在資金不夠，不然林霄直接就想買一排過去。

林霄忙著店裡裝修，不知不覺就過去了半個月。

期間，縣裡搞了個見義勇為授牌儀式，弄得很隆重。

縣裡獎了300塊獎金。

錢不多，重要的是榮譽。

最後林霄和留鯉街道派出所所長，還有縣公安局局長等人一起合影。

林霄家在留鯉街道。

老媽把合照掛在大廳牆上，時不時都要看一眼，笑得眼睛都眯起來。

……

陽光明媚，萬里無雲。

今天面試。

林霄穿白色襯衫、黑色褲子走進考場。

面試的題目很簡單。

“接到通知，有上級單位要來你單位調研，假如你負責，你該怎麼做？”

這是林霄的老本行了。

他以前做副縣長聯絡員，最經常的就是做會議調研方案。

這道題還有個扣分點，就是經常有人忘了前提，人，這一因素。

調研組人員構成，最主要是帶隊領導是誰。

這一定要先弄清楚。

不同的帶隊領導代表著不同的接待規格。

單位主要領導、分管領導都不同。

“首先先和上級單位對接聯絡，弄清調研人員名單，尤其是帶隊領導。”

林霄說的更為具體，這點更是大部分人都會忽略的點。

答題人都會進入思維誤區，想當然認為這都是提前聯絡過的，不需要再對接聯絡，這是大錯特錯的。

結構化面試有套路，說白了其實很簡單，無非是發現問題、分析問題、解決問題。

無非就是講三點，要麼是好的意義，要麼是壞的影響，要麼是好壞都有，辯證分析。

林霄推薦使用辯證分析，有容錯空間。

只要題目裡面沒有提到的點，都需要認真對待並做出假設，然後解決。

這是扣分點，也是得分點。

不要怕說的不對。

只要能夠自圓其說，那就是對的，是好的，是能得分的。

在面試裡得到好成績的學生，都在這點上有極好的理解和表現。

當然前提必須是積極向上的。

懂的都懂。