第182章 突發生產事故

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的otc機器人已經有碰撞系統，但撞到人還是會繼續執行程式，除非撞到固定物品。

工人沒有發生生命危險就好，剛才可把郝強嚇了一跳，但手臂被打骨折也不是小事。

傷筋動骨一百天，肯定要養幾個月時間才能重新上崗位。

郝強有些疑惑：“機器人怎麼會發生甩槍的？

每次程式運轉結束後，都會回原點的，一般情況下不會發生的。”

“說是調錯程式，工位是a，工人站在工位a對面的工位b處，她也沒想到槍直接甩到工位b處。

具體如何發生，我不太懂機器人，得問方彬才行。

當然，出了安全事故，我作為公司副總，是有責任的。”

“你有空的話，和秋雪雅去醫院看望一下工人。

公司負責醫藥費和住院費，讓她不用擔憂工作的事。

但是，事故怎麼發生的，事後要調查，要吸取教訓，要做好安全預防和培訓工作。”郝強嚴肅指示道。

秋雪雅已經由人事主管上升到集團人事經理，人事部門人員有十幾個人員，要負責集團招聘工作和人事工作，包括人間煙火公司的招聘和人事工作。

“好的，我明白。”林巖認真回道。

這件事情也影響到f1的批次生產工作，畢竟少了一個工人暫時不能上崗，那隻能再培訓新人。

結束通話之後，林巖打電話給秋雪雅，述說這件事。

秋雪雅剛從一個大學校招回來，聽到訊息也挺驚訝的。她在天盛大廈辦公，並不知道車間的事，結束通話電話後，就趕往醫院。

下午，

郝強開車來到生產車間。

鋼結構廠房大門處，張貼了一個公示，內容就是這一次生產安全事故的公示，警示員工注意生產安全。

公告同時指出，公司副總經理林巖、車間主管劉祥、焊接技術主管方彬及工人張芬在此事故中均負有責任，予以批評。該公告由林巖指示人事部撰寫，他難逃其作為管理者的失職之責。

有些公司發生安全事故後，一般不進行公示，坐在辦公室辦公的員工可能不知道車間發生的事。

林巖已經摸透老闆郝強的脾性，他要是把責任推脫到下屬身上，必將受到郝強的嚴厲批評。

郝強來到焊接區域，看到方彬在培訓工人，並親自操作機器人。

方彬看到老闆到來，向他打聲招呼，然後很慚愧地說：“老闆，今天下午發生一起生產安全事故，主要原因還是我技術不精，沒培訓好工人引起，對不起。”

上一次裝置會議時，方彬信誓旦旦地說培訓工人操作機器人不會很難，個把月能搞定。

但到了實際操作時，有些安全問題，他還是疏忽了。

畢竟，他接觸otc焊接機器人，不到兩年時間。

實際操作機器人，只有短短半年時間。

郝強點頭，鄭重說道：“嗯，你自己認識到問題就好。

這次有了教訓，希望下次不要再犯，培訓好工人，制定好相應的制度和操作規範，嚴格要求工人按照規範操作。

幸好撞到的是手臂，要是腦袋的話，後果不堪設想。

行啦，你自己也不要太愧疚了，好好工作吧，不用說什麼對不起。”

方彬的認錯態度誠懇，看上去內疚萬分，神情黯然。

但是，郝強該批評還是批評，但不會罵他。

“是的，我很慚愧。”抿嘴微垂著頭，語氣低沉。

郝強拍下他肩膀，然後轉身離開。

看到老闆離開，方彬鬆了一口氣，但心情還是不太好，更希望老闆把他罵一頓更加舒服一點。

就是欠罵！