第56章 郝強開火鍋店，真的假的？

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其實，

人間煙火火鍋店裝修期間，不少火鍋店老闆嘀咕著“火鍋生意不好做啊，好不容易關一家，結果還是有人接手”。

也有同行打探到郝強就是老闆了，故意裝路人問郝強。

不過，郝強警惕性比較高，根本沒說真話。

一般都是回答：“哎，做這行沒有經驗，投資衝動了啊，感覺要虧大了，只能硬著頭皮做下去。”

哪怕生意好了，郝強也不會說他賺大錢。

這一行進入門檻低，大家看到你賺大錢，肯定也想擠進來搶蛋糕。

但是，蛋糕就只有那麼多。

除了同行，也有不少食材供應商找上門來，郝強一一考察，沒有一下子答應對方。

就算合作，每一樣需求大的食材，他也要選擇兩家供應商，不會只在一家裡選。

萬一供貨跟不上，或者突變，對他生意打擊非常大。

有些經驗，他是在與店長楊秋紅和廚師的交流中學到的。

又過了幾天時間，裝修得差不多後，郝強開始培訓店員。

他定製的店員服裝已經做好了，發放到每位店員身上，一人三件上衣，他要求員工每天必須換洗，保持服裝的整潔。

店裡配有一臺洗衣機，專門用於清洗餐布、餐巾、頭巾以及員工服裝等物品。

郝強對餐廳的衛生狀況非常重視，他要求店員們必須定期修剪指甲，勤洗頭髮。尤其是那些直接接觸食品的員工，在工作時必須佩戴口罩和廚師帽。

店員看在比同行更高的薪酬上，對年輕老闆的要求沒有太大抗拒情緒。

老闆對他們也挺不錯的，偶爾買水果回來一起分享。

實際上，早在招聘階段，郝強就已經明確強調了服務質量和衛生的重要性。

如果他發現有應聘者穿著邋遢、不注重個人衛生，他都會毫不猶豫地將其淘汰，以確保團隊的整體素質。

白天，郝強正常上課。

下課之後，他就跑到火鍋店察看裝修進度。

不少認識郝強的學生看到郝強在門店裡幫忙，只是以為他在兼職。

畢竟，在這個年頭，學生創業的例子並不多見，更何況是投資那麼大面積的鋪面，除了那些富二代，一般學生根本不可能有幾十萬進行投資。

就算富二代投資，也不太可能投資火鍋店這樣的傳統行業。

當學生好奇地詢問郝強時，他也只是謙虛地回答說自己在店裡做兼職工作。

隨著裝修工作接近尾聲，店員們開始接受入職培訓。

10月12日，下午五點多鐘。

郝強班上的兩位同學在校外吃飯，恰好路過全班聚餐的那個火鍋店，發現店鋪正在新裝修。

讓他倆驚訝的是，他們透過寬大的落地玻璃窗，看到郝強站在十幾位店員面前，擺出一副大領導的架勢，侃侃而談。

而且，店員們對他的態度非常恭敬，他哪裡像是兼職。

兩人有些好奇，偷偷站在玻璃窗外偷聽，聽到店員喊他為“老闆”後，兩人瞬間震驚得說不出話來。

他們的班長，郝強竟然是這家新裝修火鍋店的老闆！

狗屁兼職哦，竟然隱瞞了全班同學。

郝強背對他們，正培訓店員，也沒有注意到同學發現了。

兩位同學看郝強正忙碌著，也沒打擾他，偷聽了一會兒就離開了。

回到宿舍後，向在宿舍裡的同學們添油加醋述說了所見所聞，也去問郝強的室友，也許他們知道內幕訊息呢。

此時，2b宿舍五人剛好吃過晚餐回宿舍準備洗澡洗衣服，突然聽到本班同學說郝強在外面租鋪面開火鍋店，而且是在他們上次聚餐的火鍋店。