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許巖乾脆招呼劉洪柱等廠領導，大家圍成一圈，坐在塑膠車間生產出來的塑膠凳子上，開起了現場辦公會，詢問紅光機械廠現在所面臨的主要問題。
車間工人們也關掉機器圍攏過來，也有膽大的工人詢問了一些問題。
眼前的許巖太年輕了，比絕大多數工人還要年輕，工人們對許巖沒有絲毫畏懼之心。
廠領導和工人們提出的問題一大堆，彭春明坐在許巖身後側，認真記錄下廠領導和工人們提出的每一個問題。
彭春明現在跟縣政府辦理的是借調入職手續。
借調入職手續的彈性很大，說白了就是兩個字，試用。
試用期合格，留下，正式入職。
試用期不合格，發還原單位。
對於在企事業單位工作的在編人員來說，這是一條進入仕途的捷徑。
但是想要走這條捷徑，運氣的成分比較多一些，天時地利人和，缺一不可。
彭春明就是在合適的時間，遇到了合適的人，做出了合適的事情，才為自己爭取到了這樣一個機會，所以彭春明對這次機會也格外珍惜，工作做得很細緻。
許巖平靜的聽完廠領導和工人們提出的各種問題，等到大家都說完了，許巖從彭春明手中要過筆記本，翻看了一遍，抬頭，看著劉洪柱和廠領導以及工人們說道：“你們提出的這些問題，其中絕大多數都是跟錢有關，也就是說，只要有錢，這些問題就可以迎刃而解，對不對？”
劉洪柱苦笑一下點了點頭：“應該是吧。”
還有一些問題，他不方便當著工人們說出來，但是歸根結底，跟錢也脫不了關係，只要有錢，其他的那些問題也是可以解決的。
有工人大聲喊道：“當然啦，有錢能使鬼推磨。現在整個廠就我們車間賺錢，等於是我們一個車間養了一個廠的人，還不比他們多拿一分錢。”
這個工人的話引起了很多工人的共鳴，不過別人可沒有這個二百五這麼大膽，只敢偷偷給他挑大拇指。
許巖把筆記本還給彭春明，看向那個工人說道：“這位工友說的不錯，你說的這個問題，就是大鍋飯的問題，大鍋飯要不得。”
許巖看向劉洪柱說道：“其實，這些問題都不是問題。要照我看，是你們廠領導的經營思路出了問題。”
劉洪柱心中多少有些不服氣，看著許巖說道：“請縣長指點迷津。”
許巖也不客氣，開口說道：“我看過了，你們這個塑膠車間生產的產品，基本上都是耐用消費品。我認為，你們該動動腦子，把主要產品向消耗型消費品轉型。比如說，一次性塑膠方便袋、一次性塑膠餐盒。還有，你們這個車間既然有吹瓶機，能夠生產塑膠桶、塑膠瓶，為什麼不去聯絡飲料廠商，為他們生產塑膠包裝瓶？這些消耗品，市場是無限大的，而且我們廠作為上游廠商，所面對的客戶也相對穩定，免去了銷售中的很多中間環節，只要機器不停，利潤就會源源不絕，恐怕你們還得擴大生產規模，才能佔領這個市場。”
劉洪柱額頭已經隱隱見汗，他看著許巖說道：“多謝縣長指點，我會馬上安排研發新產品，安排供銷科去跑市場。”
許巖嗯了一聲，看向工人們，問道：“技術員在不在？”
“在”，一男一女兩個技術員從工人中站出來。
許巖招手：“你們來一下，我給你們設計一個小產品，你們拿去完善。”
兩個技術員急忙走進來，許巖從包裡掏出筆記本和筆，把筆記本放在膝蓋上畫圖。
金亮急忙吩咐了車間主任一聲，車間主任飛奔而去，不大的功夫扛來了一張摺疊桌，喊著‘讓讓，讓讓’擠進來。
其實許巖已經快畫完了，見狀也就停下筆，等車
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