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許巖昨晚那麼晚才回家，就是在辦公室裡做這張規劃圖，實際上就是在原圖的基礎上用刺眼的標識標註出各家祖墳的位置。
與其施工遇到誰家祖墳，一個個的去說服動員，不如一次性解決，在開發區內成立一個公墓，把遷墳的事情集中搞定。
開發區要大發展，遷墳這件事情又比較難以處理，與其遇到一處解決一處，不如集中處理。
有許巖親自出面處理這件事情還是比較有說服力的，畢竟他是土生土長的草頭村人，他們許家的祖墳也在規劃範圍之內，只要草頭村的人起到一個模範帶頭作用，其他村子的人也就無話可說了。
九點，許巖準時出現在服務中心大廳單獨設定的，開發區管委會主任辦公席。
這已經是第四個主任公開辦公日了，外界對於開發區搞的這個管委會主任公開辦公日反響平平。
怎麼說呢，還是老百姓從心理上就畏懼當官的，如果不是遇到邁不過去的坎了，老百姓不願意跟當官的打交道，而且是在這種公開場合。
另一個主要原因是，開發區的轄區太小了。
目前的開發區只是在四個自然村的基礎上建立起來的，轄區人口不多，開發區招商的企業很大一部分還都處於在建狀態，人少，事情自然就少。
但是許巖要求要堅持把這個主任公開辦公日堅持下去，目的很單純，就是給普通老百姓一個能夠直接向開發區主要領導反映問題的機會，也可以起到一定的震懾作用。
許巖帶了幾份檔案下來，有問題處理問題，沒問題繼續工作，並不影響。
平靜的開發區依舊有條不紊的執行著，許巖卻沒有想到，就在此時，由於一件跟他有關的事情，省委小會議室中正在舉行的常委會，正劍拔弩張。
無論從哪個角度講，許巖這樣一個小小的副處級開發區工委書記的事情，都沒有資格被提交到省委常委會上來討論。
可是偏偏的，這件事情就發生了。
這次在省委常委會上討論的是江浙省與閩侯省幹部交流名單，由省委組織部提交，擬交流乾部名額一共十一人。
也就是說，江浙省向閩侯省派去十一個人，閩侯省向江浙省派來十一個人。
自從杜洪雷擔任閩侯省省委副書記、省長以來，這種幹部交流已經發生了一次。
上一次的幹部交流是七個人，以處級幹部為主，行政級別最高的是副廳級幹部。
幹部交流本來是很正常的一件事情，可以有效促進兩個省之間的親密程度，也符合廢土歸流的指導思想，有利於被交流的幹部在任職地開展工作。
廢土歸流，從字面上解釋，就是廢除土司制度，改為流官制。
也就是將本地戶籍的地方官員任職到其他地區，避免本地戶籍官員依仗戶籍優勢，將任職地經營成自家的自留地。
國家對幹部交流有著嚴格的規定，黨政機關處級以上領導幹部，特別是從事執紀執法、幹部人事、審計、專案審批、資金管理的領導幹部，在同一職位任職滿十年，應當參加幹部交流。
首先，起點是處級以上幹部。
其次，是在同一職位任職滿十年。
省委組織部長趙鐸正在宣讀著手中的擬交流乾部名單，以及擬交流乾部到達閩侯省後擬擔任的職務。
“……”
“杜長春同志，波寧市經濟技術開發區招商辦主任，括號，正處級，擬調任閩侯省壺州經濟技術開發區管委會副主任，括號，副廳級。”
“許巖同志，太州市海門縣縣委常委，括號，副處級，擬調任閩侯省壺州經濟技術開發區招商辦主任，括號，正處級。”
許巖的行政級別最低，在這個名單上排名最後，被最後一
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