第100節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

麼慷慨的讓出了10%的股份來。

相信就憑顧朝暉的經營和管理水平，以後廠子只會越來越好，他們的實惠也會越來越多，這樣他們陳家就相當於空手套白狼了，這廠子賣得當真一點不吃虧！

師傅和徒弟兩個剛在樓上商量好，就聽樓下的陳永富喊他們，“錢點好了！”

聽到這一嗓子，陳德寶的臉瞬間漲紅，跟徒弟的仗義大方一比，自己兒子當真是爛泥扶不上牆了。

看到師傅尷尬的臉色，顧朝暉也沒多言，扶著他下了樓。

到了樓下，陳永富將最後的欠條還給顧朝暉之後，陳德寶便當面宣佈了這些錢的用途和顧朝暉主動讓給他們廠裡百分之十股份的事情。

這陳永富才驚訝的瞪大了眼，呆呆的看著顧朝暉說不出話了。

不過顧朝暉可沒心情搭理他，又叮囑了師傅幾句注意身體的話，他便要告辭了，這一天為了錢來回奔忙，確實已經筋疲力盡，不過臨走之前，他又對陳永富說道，“明天我會讓律師上門，與師傅辦股權轉讓的事宜的。”

這陳永富才終於反應過來，他羞愧難當，甚至不敢直視顧朝暉的眼睛，只是默默點頭，話都說不出來了。

因為拿到了工廠的全部運營權，現在顧朝暉終於可以放開手腳做自己想幹的事業了。

雖然之前師傅也能聽得進他的建議，並授權他實際管理和執行，但公司的經營理念其實還是比較受限的。

因為師傅畢竟年紀大了，他雖然也想進步，也想學習高精尖的技術，引起先進的裝置，嘗試一些別人不敢嘗試的東西，但有時候，這也只是一些想法，一些願景，當真的讓他付出行動的時候，看到近在眼前的投資風險和技術難題，陳德寶還是會在求穩和突破之間選擇前者。

所以這些年來，顧朝暉即使能在公司管理上踐行自己的現代管理方式，卻難以在公司運營和技術層面完全按照自己的想法來，更多地要照顧老闆的意思。

但如今，他搖身一變，成了老闆，那就沒有必要顧及別人的患得患失了，完全可以按照自己的路子走了。

因此，接管工廠的第一步，他就用當月的盈利買了一部之前一直想引進的先進的數控車床裝置。

有了這臺機器，廠裡的工作效率明顯提高，別看只有一臺數控機器，可它一天的工作量相當於普通工人的五倍，一臺數控裝置頂五臺普通裝置，而成本則是普通車床的三倍多，這筆賬怎麼算怎麼划算啊。

而且這裝置的精準度也比普通車床高得多，有效的避免了一些普通誤差的出現，極大的提高了產品的質量。

因為採購了新裝置，當月，他們的訂單提前交貨，客戶滿意度也很高，接下來，客戶又追加了更大批次的訂單。

如此三、五個月下來，他們的營業利潤就翻了翻，比之前經營的更好。

看到更新機器裝置帶來的立竿見影的效果，顧朝暉在下半年又追加了幾臺機器，等到了年底的時候，他們廠已經比去年的營業利潤翻了將近四倍。

其實他一開始引進新裝置的時候，並不是所有人都看好。

最不看好這件事的，自然就是廠裡的工人。

他們都是普通車床的操作工，從沒接觸過數控車床，一旦上了新機器，就得開始學習新東西，很多人已經習慣了現狀，並不想改變，覺得學了這些也不一定有用，車間裡的氣氛並不十分積極。

等新機器一到位，開始工作了，這些工人的態度就更牴觸了。

原因無他，因為數控車床的操作非常簡單，幾乎全是電腦程式設計，編完了程式，直接將原料放在機器上，機器便會自己按照程式操作，期間幾乎不用人的干預。

如此一來，工人便顯得沒有用武之地，除非會程式設計，否