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因為一個工人的產品質量不合格,按照公司的規定,只需要扣掉2塊錢的工資和3塊錢的成本費即可,說實話,這都夠苛刻的了。

但尼克爾竟然無視公司的規定,直接扣掉了這個工人半個月的薪水!

大家都是出來賺錢養家的,誰能忍受這種事兒,可一有人提出反對意見,尼克爾便咆哮道,“所有提反對意見的人,和那個工人一樣,扣掉半個月的薪水!”

這麼一說,工人們雖然心裡更氣憤,可也暫時只能忍了,誰也不想真的失去維持生計的工資。

但接下來,尼克爾變本加厲,他在辦公室的本地管理人員面前直言,“面對車間裡的那群豬,你們不要把他們當人看待,只需要一點點飼料就可以了,他們只有餓肚子的時候,才會更好的幹活,吃飽了的豬隻想偷懶睡覺!”

於是,從那個月開始,所有工人的工資被銳減了百分之二十!

但即使如此,合資企業的工資也比本地的工廠高,所以並沒有引起大面積的辭職,只有三三兩兩的工人走了。

這樣的情況更讓尼克爾得意不已,他公開說道,“哈哈,我說的話沒錯吧,他們是捨不得離開的,即使我再過分一點,他們也能忍耐,因為我才是那個能給他們發錢的人。”

接下來,他幹出的事兒更加噁心,原來工人的工資是1號發放上個月的工資,他改成了每個月的最後一天,這相當於工人們給他白乾了兩個月!

而且,在有個別員工離職的時候,這兩個月的工資並沒有給發放!

這樣做太過分了!工人們終於忍不住,議論紛紛起來。

而林蔭萌則覺得,也到了自己該出手的時候。

第71章 除惡

尼克爾故意拖欠工人的薪水, 而且還在工人離職之後不支付工資,這種行為在之前薩曼莎在的時候,根本沒有出現過。

所以,工人們的反應非常激烈。

林蔭萌瞭解到情況之後, 先是找到了幾個目前在職, 但對尼克爾的管理非常不滿的女工, 做了一些書面材料, 並讓對方簽字,按手印。

她還承諾,會幫著工人們討回薪水。

這幾個工人因為已經對尼克爾積怨已久, 所以也不怕得罪對方, 很是配合林蔭萌的工作,一邊簽字一邊還說,“等拿到工資我們就辭職不幹了!”

還有一個職工更是表態, “林主任,說實在話, 我們能在這裡幹, 也是圖個舒心, 其實我家附近也有合資工廠,工資也不比這裡少, 只不過那邊的老闆和國外主管也是這個德行, 我這所以能在咱們廠幹這麼長時間,就是因為你和薩曼莎主管都是好人。”

聽了她的話,其他幾個人也附和, “是啊,可惜薩曼莎走了,不過幸好還有你,要是你再不給我們做主,不幫我們出頭,那尼克爾還不得欺負死我們啊。”

聞言,林蔭萌心裡很是感動,她沒想到,自己原來還能成為工人們的依靠,這讓她很榮幸也很受鼓舞。

她說,“放心吧,姐妹們,這次尼克爾拖欠工資的事情,決不能就這麼算了,我們一定要爭取個說法!”

之後,她又找到了幾個已經離職的工人,將工廠不支付他們離職前工資的事情又做了很多份材料,也讓這些女工一一簽字畫押。

大家都表示,“我們已經走了,其實給不給錢,倒不是最重要的,主要是要讓那個尼克爾得點教訓,太不尊重咱們了!”

如此這般,林蔭萌悄悄地奔波了幾日,收集好了證據之後,便去當地的勞動部門把工廠給舉報了。

因為這個工業園區裡大多都是合資企業或者外資企業,他們要是想爭取優惠政策,必須按照本國的法律法規行事,不得有一絲一毫的違規,如果一旦被

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