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遍地是機遇之後,顧朝暉對師傅的小加工廠的情況更加期待起來。

等真的去參觀之後,他發現自己的想法還是有點樂觀了。

師傅的機械加工廠,無論從規模還是從技術工人的水平上,都和他之前的那個小車間差不多。

所以,他們現在也只能是加工一些簡單的零部件。

但幸好,南方這邊現在經濟發展非常迅猛,所以機械零部件市場處於供不應求的階段,也就是說,只要你開一個廠子,不管水平咋樣,只要開起來,就有人主動上門找你下單,並且只要能達到合格標準就行,並不要求精益求精。

這錢就太好賺了,所以,即使師傅的小廠子整體的硬體和軟體情況並不好,但仍然能年入二十幾萬的純利潤。

師傅覺得顧朝暉不是外人,甚至連賬本都給他看了。

這顧朝暉才知道,原來人家說的下海撈金確實不是假的,來到南方,這簡直是用大簸箕在收錢呀,掙錢簡直太容易了。

那師傅為啥還叫他來呢?信上不是說遇到了難題麼?

一問之下,顧朝暉才明白,原來是師傅也認識到了工廠目前存在的問題,和未來發展的侷限性,想請一位懂行的人來給整頓整頓。

在心裡聽說了顧朝暉在機械加工廠小車間的改革之後,他覺得徒弟正是自己需要的人選,於是才趕緊將他誠意邀請了過來。

師徒關係的感情在,而且又是自己輕車熟路的工作,顧朝暉也沒有拒絕的道理,哪怕是幫忙呢,他也不能拒絕。

何況師傅的兒子陳永富在問清了顧朝暉目前的薪酬待遇之後,更是慷慨表態,“兄弟,你來大哥的廠子上班,我給你一個月開一千五百塊錢,怎麼樣?”

一千五百塊錢?那就是現在工資的將近四倍啊!

林蔭萌當時就有點忍不住了,她在桌子在底下悄悄碰了碰丈夫的大腿。

顧朝暉笑著看了看她,然後微不可查的點了下頭。

工資待遇也合適,那兩人還有什麼可猶豫的。

但顧朝暉還是比較穩妥的,他說,“這樣吧,大哥,我先在你們廠裡幹上一個月,你看看什麼成效,要是滿意,咱們再說後續的事兒,要是不滿意,咱們也別因為這個事兒,傷了感情。”

“哪能就因為這點事兒傷了感情呢?”

話雖然是這麼說,但陳永富更覺得顧朝暉辦事穩當,是個可靠地了。

於是,按照約定,顧朝暉第二天就去廠裡走馬上任,當上了副廠長,廠長就是他師傅,至於陳永富,有個時髦的頭像,叫總經理。

等到顧朝暉真的到廠裡開始實施改革之後,他發現,竟然比在小車間容易多了,很多事情,只要制度跟上了,培訓跟上了,效果是立時可見的。

不過想想也是,這私人企業不比國營大工廠,大家都不是鐵飯碗,全靠勤奮掙口飯吃,要是不配合廠裡的制度,便可以按照約定解除勞動合同。

有這種失業的風險和壓力在頭上頂著,自然是有令必行了。

所以,都沒等用到一個月的時間,廠裡就讓顧朝暉整頓的像模像樣了。

至於工人的技術水平,這也不是著急的事兒,還得慢慢操磨。

但他之前組織的兩次有針對性的技術培訓,已經讓大家受益匪淺,工作效率有了一定的提高。

廠裡大變樣,產品數量和質量大幅度提升,換來的是真金白銀的改變。

顧朝暉來的這個月,陳永富比之前多賺了將近四萬塊錢,而且很多本來想另投別家的客戶,因為他家的產品質量顯著提高,又都留了下來。

每個月一千五百塊錢,一年是一萬八千塊錢,這是顧朝暉的年薪,這筆投資,陳永富在第一個月都嚐到了甜頭,他怎麼可能捨

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