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方確實是發達,你看這小孩子才多大啊,就會說外國話了。”
丈母孃和女兒能喜歡這邊的環境,也對這邊的生活適應良好,這顧朝暉才真正放了心。
而他和林蔭萌的工作也非常順風順水,幹得有聲有色。
一晃,三年的時間就這樣過去了。
這三年裡,顧朝暉幫著師傅把小型機械加工廠擴充套件到了中型的規模,並且在業內享有很好的口碑。
而林蔭萌也利用這三年的時間,在外商投資的服裝加工廠裡,從普通的工作人員升職成為了車間主任,不僅負責產品質量管理,還要負責和外方的溝通工作,也是廠裡舉足輕重的人物了。
一切看起來都是這麼的順利而幸福,可生活如果太平淡,就沒有意思了,何況是在這樣一個機遇與挑戰並存的時代,又是在這樣一個遍地是機會的地方!
作者有話要說: 接下來,小顧一家要走上人生小巔峰,期待不?
第70章 鬥爭
一家人在南方工作、生活、學習了三年之後, 最先迎來轉機的當然是顧知秋小朋友,因為她要幼兒園畢業,升上小學了。
顧朝暉兩口子賺得多,自然不吝嗇給孩子的教育投資, 所以他們讓顧知秋去了一所新開辦的國際雙語學校, 那裡課業負擔輕, 除了文化知識的學習之外, 更注重培養孩子的學習習慣和學習興趣。
兩口子都覺得顧知秋是個性格比較跳脫,有探險精神,好奇心旺盛的小朋友, 常規的小學教育可能會泯滅她的天性, 因此果斷了選擇了這家收費高出好幾倍的國際學校。
事實證明,他們的選擇沒有錯,看到同齡的小孩兒放學之後, 要墊著厚墊子,夠著書桌寫作業的時候, 他們的女兒卻在做老師佈置的到公園裡面去, 畫一樣你最感興趣的東西, 並且為他編一個不少於一百個字的小故事這種寓教於樂的內容,看著孩子快樂的笑臉, 和一天比一天多的奇思妙想, 以及越來越主動的去學習的積極性,兩口子覺得這筆教育投資是很值得的。
繼顧知秋的升學之後,下一個迎來人生轉折的, 不是顧朝暉,而是他媳婦兒,林蔭萌。
雖然之前她在合資服裝加工廠的工作進展的很順利,而且也有個頗為賞識和照顧她的領導——薩曼莎。
可是聚散終有時,就在不久前,總部一紙調令,將薩曼莎召了回去,而且是明升暗降。
薩曼莎接到通知之後,很是無奈了一陣,她拿著調職檔案給林蔭萌看,然後冷笑著說,“都已經把我踢出國門了,還不罷休,這次又要把我擠兌到毫無實權的二線部門去,我看這個公司真的離破產不遠了!”
林蔭萌也替薩曼莎感到惋惜,透過多年一起工作,她對女上司已經非常瞭解。對方是個工作認真嚴謹,而且不計較個人得失的人,她非常注重實效,在這邊工作這幾年裡,把廠裡的工作效率提升了很多,而且產品合格率也從之前的百分之八十多,提升到了百分之九十九,差錯率幾乎為零。
這樣的成績,是她那些在國內的同事不敢想象的。
當然,這其中肯定少不了林蔭萌的幫助。
所以,薩曼莎要走之前,十分不捨的對林蔭萌說,“琳達,感謝你一直以來的對我的支援和理解,最重要的,我要感謝你的包容,我知道自己的脾氣很糟糕,是你一直以來在遷就我。真的捨不得離開你和這個廠子啊。”
“別這麼說,薩曼莎,我受之有愧。認識你,我也很榮幸,你教會了我很多,你那麼無私又高尚,感謝你對我還有我那些同事的公正無私,能遇到你是我們的幸運。你不用太憂愁,想想,你馬上就能回到祖國了,那邊還有你的親人和朋友,不是隻有公司裡的煩心事兒啊,這樣一想,是不是心情好多了。”
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