第204節

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程。他的計劃，建立在“分散行軍，集中作戰”這個基本原則上。普軍有意分散兵力，以波希米亞(今捷克)境內的奧軍主力為目標，一半普軍從普魯士出發，入侵薩克森，再從正西方向接近奧軍主力。這部份普軍分兩個軍團：腓特烈-威廉親王的第1集團軍以第3第4兩個軍為主力，共9萬3千人在北，bittenfeld將軍(後來是元帥)的易北集團軍4萬6千人在南，負責掩護第1集團軍側翼和防守薩克森。兩個集團軍向東齊頭並進，從正面抓住奧軍主力。主要打擊力量，是從北面西里西亞出發的第2集團軍3個軍11萬5千人(近衛軍、第1和第5軍)，由普魯士王太子指揮，希望由北向南，側擊奧軍主力。這個分進合擊的計劃，風險在於兵力分散，正面普軍兩個集團軍加起來沒有奧軍的力量強，奧軍佔有內線作戰的優勢，有可能向西首先擊破正面普軍，直接攻擊柏林。毛奇經過計算認為，這是個可以接受的風險，他賭的是1，奧地利軍隊動員和集結速度慢；2，正面普軍兩個集團軍有能力在北面第2集團軍趕到之前頂住奧軍主力攻擊。

宣戰之前的6月2日，對普魯士總參謀部來說是一個重要的時刻。這一天，國王命令，毛奇有權向各集團軍下達作戰命令，也就是說，從這一天起，總參謀長成了實際上的軍隊總司令。6月8日，毛奇晉升步兵將軍(二級上將)。按照後來普魯士德意志軍隊傳統，各級參謀長可以代替軍事主官下達作戰命令，無論由主官或參謀長下達的命令，效力相等，所引起的後果，由主官和參謀長共同分擔。而參謀長的軍銜比各級主官低得多，如果軍長是中將，軍參謀長可能僅僅是上校軍銜。這跟中國軍隊不同，在解丅放軍，參謀長是副職，軍參謀長的軍銜和地位是副軍級，本身資歷就高於各師長。為什麼德軍總參謀部會形成這個傳統？筆者覺得是兩個原因。其一，德國的各級組織當中(不僅軍隊，政丄府和公司也一樣)權力的主要來源不在個人的聲望和資歷，而在於他所在位置的權責契約。換句話說，只要你坐在這個位子上，別人服從的是這個位子，而不是你個人。在東方文化中，權力更多來源於個人，無論你坐在什麼位子上，個人資望不夠，那叫做“沐猴而冠”，你指揮不動任何部下。這是文化的不同，不存在孰優孰劣的問題。但是它的引申是，在中國的文化背景下，選拔人才不僅要看個人才幹，也要注意兼顧資歷，否則脫離社會文化實際，會有後患無窮。其二，德國文化尊重專業技術知識，這跟中國和美國都不同：現代美國的政丄府和大公司是律師企業家這些文科精英掌握，而德國更注重工程技術專業知識。在19世紀普魯士的歷史背景下，參謀軍官受過全面完整的技術知識培訓，是軍隊裡的專業人才，而當時軍隊指揮官的選拔，還要看家庭背景，越高階的將領，往往越缺乏完整的專業技術知識，比如幾個集團軍司令官，大多是親王公爵。他們必須依靠專業參謀長的輔佐。這個傳統一直延續到二次大戰。在德軍傳統下，指揮官如果是天才固然最好，如果指揮官能力不足也沒有關係，只要他有一個能幹的參謀長。

普奧戰爭的全過程幾乎完全按照事先的預想發展，唯一在戰略上出乎毛奇意料的，是奧軍比他想象的還要消極，奧軍總司令貝納德克元帥(benedek)從來沒有以主力直接突擊柏林的打算。富勒在經典鉅著“西洋世界軍事史”裡，認為毛奇完全不知道奧軍主力的位置，放任三個集團軍各行其是不加指揮，當時普軍確實不知道奧軍主力的具體位置，但是對富勒這一評價，我有不同的看法，在文章末尾會詳細解釋。

先說次要戰場。6月16日普魯士對黑森-卡塞爾(hessecassel)、漢諾威(hanover)、薩克森宣戰，這幾個德意志小邦不是主戰場，但都是支援奧地利的。漢諾威軍隊總共兩個師1萬9千人向南撤退，普魯士