第82章 木戒指，工分制

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用，此外，我還發現，這個世界主創發下的補償木戒指是誰的，就只能誰繫結，別人哪怕搶奪了過去也是繫結不了的。”

“這個功能好。”

“對！沒錯！”

對於可保溫，沒有任何時間流逝的儲物戒指的出現，鄭小花幾人簡直是愛不釋手，紛紛說著自己的感受。

除了儲物面積太小這個缺點，這儲物戒指簡直是太方便了。

趁著大家對儲物戒指的稀罕勁還沒過，湛江從手環個人倉庫裡拿出了12本用野牛皮製作為封面的厚頁筆記本放在了會議桌上，道：“補償收到的100枚初級靈石，我們工會的所有求生者已上交80枚初級靈石，他（她）們所做出的的貢獻，均記錄在工分本上，根據他（她）們的工作時間記錄了，分別是採集組，製作組，護衛隊，種植組等。

作為監督者，我，大劉哥，佳怡姐，鄭奶奶，採集組的王宇，製作組的盛澤，將持有記錄本並記錄兩份，表格已經起草了，大家以後在記錄的時候可以按照我起草的格式為模板，在記錄本用完後，可在鄭奶奶，佳怡姐，湛清處領取新的記錄本，而原先的記錄本，一份交給我，一份交給老大，都將作為存底，也就是檔案，方便以後查閱。”

在外，湛江稱呼肖菲暇為老大，這是不成文的規矩。

“好！”

“行，沒問題！”

鄭小花，劉平君幾人沒有啥意見。

這都是先前肖菲暇規劃好的方向，他們幾人負責帶人去執行好，便是了。

湛江他們所說的是工分制，也就是原先那個世界20世界50年代到80年代採用的一種制度。

工分制是以勞動工分作為計量勞動和分配個人消耗品的尺度的一種勞動報酬制度。

沒辦法，根據現有階段，既沒有錢幣，又製作不出來，那就只能採取這種方式了。

這方法還是在原先那個世界，肖菲暇小的時候，聽她奶奶鄭小花說起以前在集體生活的時候想起來的。

有勞有得，這才能促進工會求生者們做事的積極性。

都說人生在世，就是為了填自己的那張嘴。

溫飽問題解決了，就是其他的需求了。

上面的人什麼都大包大攬，下面的人輕不輕鬆先不說，但上面的人一定累慘。

肖菲暇是想偷懶，多做一些屬於自己的事情，而不是要管下面的人每天吃什麼，穿什麼。

這樣的事情交給專門的人去做就行，她自己的話，就是指導大方向。

學會用人，學會放人做事，這是肖菲暇看書領悟到的，當然，也是這段時間的感悟。

就像原來的那個世界，有個人說的話，不會帶團隊，那就只能領導幹到死，都不會有啥大的成就。