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到了辦公室,人事經理略微停頓了下,說道:“按照上面的意思,你確實不適合在這裡做了。但你的情況我反應了一下,公司決定還是道義性的給你一些。打算和你結算好這個月工資,再給你一個月的工資。你看怎麼樣?我覺得這個處理結果應該是很好了,這也是我能為你爭取到的最好的結果。”

說得真好,是不是應該再謝謝你,拿到錢後滾蛋?

希寧直接拒絕:“不行!”

人事經理差點沒倒吸涼氣,就聽到對方繼續說。

“我在公司已經二年半,按照勞動法應該賠償我三個月工資,我是1號入職,現在是5號,所以一個月零四天的工資之外還有三個月的工資,一共是……”

希寧略微誇張地看了看桌上:“麻煩有沒有計算機,幫忙按一下多少錢。”

人事經理臉頓時沉了下來:“問題是,因為你個人原因造成了公司很大的影響,而且你生活作風有著很大的問題,難道非要公司辭退你?”

“那就辭退吧!”希寧死豬不怕開水燙的樣子:“我這工作反正沒什麼技術含量,再請個人很簡單,職場上,來來去去也是正常不過的事情。不會讓你為難,辭退後按照勞動法規定,給我這點錢。不辭退的話,給這點錢,我寫辭職信。”

好象已經開始頭疼,怎麼皮那麼厚?

人事經理帶著惋惜的表情搖頭:“女孩子應該自重自愛,你這樣簡直太讓人痛惜了。我是想讓你的名譽影響減到最低,希望你能接受我提出的方案。”

希寧依舊帶著謙虛的態度:“感謝您對我的照顧,可我窮呀,人窮志短,沒辦法的。希望你能體諒!”

這個人事經理其實說不上好,也說不上壞,他一切都是按照工作來辦事。前劇情裡,身主結婚生孩子,因為身體多次人流有後遺症,請假保胎,請假請到生完孩子產假結束。他並沒有談辭職的事情,等身主上班後,也沒為難。如果心腸狠點的,等到產假結束,到公司上班,有的是辦法逼得你自己辭職。

人事經理無奈了:“稍微等等,我和上面說一聲,馬上就回來。”

人事經理出了辦公室,希寧就在辦公室裡等著。她索性趴在桌上睡覺。

口水都出來的時候,人事經理回來了,手指敲了敲桌面。

“嗯~”希寧醒了過來,手背擦了擦嘴角,睡眼惺忪地:“搞定了嗎?”

人事經理又氣又好笑,這樣的員工還真是第一次碰到,看來還是儘快出送的好:“上面同意你的要求了,現在就寫,寫完去財務部結賬。”

一張紙,一支黑色水筆放在了跟前。

這是意料之中的事情,一般來說,公司能不解聘就不解聘,畢竟開門做生意,儘量不得罪人,哪怕是員工。誰知道今天碰到的人,明天就跑過來參股甚至收購公司呢?

希寧拿起筆寫了起來:“其實打字速度更快,最後再籤個名就行。”

人事經理不說話,他該做的都做了,只等把這件事幹完了結。如果說了什麼,從而讓對方改變了主意,那就得不償失了。

辭職報告無非就是編個理由,說自己的原因,然後請求離職罷了。

希寧就寫自己身體不好,已經不適合工作,請求離職。後面再拖上幾句,這次離職完全個人原因,感謝公司這段時間來的照顧云云,最後簽上名字和日期。

人事經理手伸過來:“給我就可以去財務部了,已經準備好了。”

希寧捏著辭職信,並沒有遞過去:“我還是帶去財務部,不是對你不信任,而是習慣。一手交錢一手交貨,這樣比較公平和放心。要不要我把辭職信念一遍?”

這下人事經理又對她多看了一眼:“那去吧,我和財務部的人說一聲。”

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