第152章 辦公室談話

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我們這些領導不是被迫提前退 休，就是被降職發配，就像林偉華他們一樣。

而我，既然坐上這個位置，也想到了這樣的可能性，肯定是不願意看著軋鋼廠 繼續這麼下去，最終慢慢消亡的。”.

見聶永平三人因為他的話臉色也變得沉重起來，各自皺著眉頭沉思起來，何雨 柱輕輕咳嗽一聲，將三人的目光又吸引到他身上後，又一臉鄭重的開口道：“所以， 我已經下定了決心，準備盡我最大的努力，在這軋鋼廠來一番變革，爭取讓軋鋼廠 改變現如今入不敷出的情況，每年的收益大於支出。

只有這樣，不會成為政府財政負擔的軋鋼廠，才能保證在日後，不管外面形勢 咋麼變化，依舊能一直存在。

而這，就需要你們配合我了，要不然光憑我一個人可幹不來。

嗯，我要說的就是這些了，不知道你們對於我說的是什麼態度?”。

何雨柱之所以這麼快就跟聶永平三人攤牌了自己的想法，就是想以最快的速度 讓三人理解他上臺後要乾的事，而不是要花時間去揣測他會-咋麼做。

何雨柱也不是急功近利，主要是他不是新調進來軋鋼廠的，對軋鋼廠存在的問 題本來就知道的不少，這幾天經過與李懷德的交接，並認真檢視資料和盤算後，基 本上已經對軋鋼廠瞭解-頗深。

再加上聶永平等人也都在軋鋼廠多年，也不存在對這裡不熟悉，在廠裡也都有 自己的威望和人脈。

所以，只要三人願意配合他，那就是明天就開始對軋鋼廠進行改革都算不上 快。

當然了，為了改革中不出現不可控的問題，何雨柱肯定不會這麼快就開始在廠 裡改革的。

他會在爭取了聶永平三人後，再在廠裡準備半個月或是一個月，等覺得萬無一 失後才會出手。

說起來，這次軋鋼廠的高層領導之所以沒有從外面調人，都是因為大領導考慮 到何雨柱既然有勇氣對軋鋼廠進行變革，想著他在對軋鋼廠進行改革時需要熟悉軋 鋼廠情況的人配合，這才特意沒有安排外人進入軋鋼廠，就是希望何雨柱能在聶永 平幾人的配合下真的能將軋鋼廠再次給帶起來。

可以說，這一次，大領導給何雨柱的支援力度真的是前所未有的!

而面對何雨柱的詢問，聶永平三人互相對視一眼，都能看到對方眼中的驚訝和 遲疑。

他們都沒想到，以往讓他們覺得沒有功利心，十分好相處的何雨柱竟然會在上

臺後突然變得這麼有魄力，第一時間想的就是要對廠裡進行改革。

同時，三人更沒想到，在他們看來不適合走政治這條路的何雨柱竟然有這樣超 前的眼光，連他們都沒考慮到軋鋼廠的未來，可何雨柱卻能說出這麼一番讓他們都 覺得十分在理的話來。

三人都想了想何雨柱的話，覺得他的話並沒有危言聳聽，而是真的有可能在未 來變成現實。

單憑這一點，三人自覺以往小看了何雨柱的同時，也是對他佩服不已。

不過，佩服歸佩服，三人也是很快就想到了何雨柱若是在軋鋼廠裡展開變革後 存在的阻礙和困難，明白其中所蘊含的危險。

所以三人一時之間都有點猶豫，不知道該不該和何雨柱站在一起，配合他的改 革?

雖說何雨柱此刻的態度表明他的改革決心很大，但三人很擔心這只是他說說而 已，害怕他在廠裡努力了一番，發現阻力太大後會放棄改革，導致迎來失敗的結 果。

而一旦失敗，必然要有人出來承擔責任，若是到時候何雨柱憑藉自身的關係將 失敗的原因按到他們的頭上，那他們可就成了替罪羊了，很可能也會和林偉華他們 一樣被降職調去偏遠地區。

這樣的結局，很