第243章 推薦龍北鎮鎮黨委書記

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力有限，還需在副書記的位置上磨鍊磨鍊；王鐵軍有勇無謀，一旦讓其得了勢，怕難以掌控呀。”很多領導能力有限，搞工作，只用奴才，不用人才，致使大量唯利是圖，溜鬚拍馬之輩走上了重要的工作崗位，搞垮了企業，敗壞了政府的名聲。

馬振江就是這類領導的代表，管理不了有能力的中層幹部，便啟用了大量像王鐵軍這樣的奴才，長此以往，勢必會失信於民，一旦毀了政府在人民群眾心目中的形象，即使有再好的政策，也得不到人民群眾的支援。

要帶領人民群眾發家致富，就得拿出足夠的誠意，吳磊和馬俊明在我的引導下，養成了能吃苦，肯流汗，設身處地為人民服務的工作作風，我相信，他倆無論誰去龍北，都能將我的計劃變為現實：“馬書記，若手下都是王鐵軍這樣打一鞭子，走一步的基層領導，安巖區很難搞出亮眼的成績來。我這樣的中層領導，能惹事，也能幹出成績來，顧市長和邢副市長不就利用我打造了龍泉灣景區嗎？”

馬振江眼神遊移，似有所悟……

我趁熱打鐵道：“有道是，一個好漢，三個幫，馬書記你能力再強，若沒強將相幫，怕是一時半會兒難以成大事呀。放眼安巖區，也只有把龍北打造成西北十佳小鎮，能助您登頂輝煌。在一無能源，二沒有經濟依託的安巖區，打造省級工業園區，簡直就是殺雞取卵。周川工業園區建成好幾年了，一年的營收，抵不上投資成本的利息多，一旦省上有領導追究此事，相關領導可就要遭殃了。”

2013年起，反腐倡廉成為了新聞熱詞，範圍雖小，但震懾力卻很大，且有愈燃愈烈的趨勢，若馬振江不傻，定能嗅到危險臨近的氣息。

“鄭主任，依你之見，誰去龍北鎮主持工作比較合適？”

“吳磊和馬俊明都可以。”從個人情感來講，我希望吳磊能去龍北任職，但提拔領導幹部不能憑感情而定，需要按組織程式，來綜合考察。

“他倆就沒有高低之分嗎？”

“各有所長，難分伯仲。”

我之所以沒有給出一個肯定的回答，是想保護吳磊和馬俊明二人，因為我吃不準馬振江的真實意圖，萬一馬振江不懷好意，勢必會打壓我極力推薦之人，報出兩個人，依據都是工作能力，多少能打消一點馬正江的猜忌。

魏富平曾拜託我照顧一下他外甥，可省委至今都沒能批覆安市政府的申請，龍泉灣管委會何時成立，誰都說不好，從魏富平的表現來看，他並未因此而刁難我：

“馬書記，鄭主任說的不無道理，安巖區要在短時間內搞出成績來，打造萬畝經濟林不失為上策，若真能將龍北建成西北十強小鎮，功績可不亞於在有旅遊資源的龍泉灣，打造5A級景區呀。”

“可誰去龍北主持工作，才能實現這一宏偉願景呢？”

“馬書記，鄭主任不是推薦了兩位基層領導嗎？不妨先讓組織部去考察考察，再上會研究吧？”

“不妥。”馬振江皺了皺眉，並未避諱我和魏富平，直言道：“馬俊明和吳磊都是龍泉灣的幹部，一下子推薦兩個，而龍北卻無一人入選，勢必要引來非議。”

“這簡單，以組織的名義，推薦幾名被選人……”

“不。龍北雖然窮，但鎮黨委書記一職和其他鄉鎮並無區別，且鄭主任在龍北做了大量的工作，不知道有多少人想去龍北摘桃子，一旦上了常委會，誰能勝出很難左右。”