第174章 謀事在人（一）

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孫淼跟隨任俊梅多年，雖然無心接手俊美建築公司，卻沒少參與公司裡的管理工作，所以，她的應變能力和口才，遠勝於其他考生，加之有我這個幕後高參，孫淼毫無意外地透過了人社局的面試。

為了能將孫淼帶去龍泉灣，我特意去找了一趟餘豔，讓她盡最大的努力，將孫淼要到辦公室裡做文員。

餘豔乃是戴安強的心腹，這點小事兒自然不在話下，加之，我在棗園專案中幫了餘豔不少忙，聽完我的訴求，餘豔直接叫來了趙冬梅，一同去了戴安強的辦公室，得到戴安強的首肯後，餘豔又去勞資科找了一趟馬強。

搞定孫淼的去向，就得忙活我自己的事兒了……

據賀志強講，此次擴招將會成立安保、企劃、生產和推廣四大部門，雖然部長也是正科級待遇，但這四個職位對以後的晉升大有好處，尤其是企劃部和生產部部長一職，可謂是妥妥的實權派。

生產部下轄產業開發、遺址保護和市場管理三個科室，企劃部部長雖然略遜一籌，但也有兩位正科長、四位副科長和二十餘名科員的轄制權，這對一個正科級來說，已經是一件很牛掰的事兒了。

我是第一批應招考試的狀元，且企劃一組拿出的棗園遺址擴建專案企劃書，不僅得到了旅遊局的認可，還得到了市政府的高度讚譽，自然在提拔之列。

然而，有小道訊息稱：薛文麗很有可能會成為企劃部的掌舵人，惠曉東則會擔任企劃一科科長，而我最多會接手企劃二科，也就是朱安虎留下的那個爛攤子。

以薛文麗的社會背景，即使沒有主管領導蘇文明與賀志強二人的支援，想要在此次晉升中，謀求一個好位置，也不無可能，所以，薛文麗升任企劃部部長一事兒，絕非空穴來風。

為此，我專程去找了一趟蘇文明：“蘇總，我聽說薛文麗有可能執掌企劃部，這事兒不會是真的吧？”

“我不太清楚，怎麼？你有想法？”

從蘇文明鎮定的表情來看，他還真不知道這件事，但他問我有想法，又是個什麼意思呢？

難道我不能有想法嗎？

見我有些遲疑，蘇文明起身給我沏了杯茶，耐心地道：“想當企劃部部長，可不是一件容易的事情，雖說我們公司是企業，但也得講資歷。薛文麗任科長倒是有可能，任部長……”

說到部長時，蘇文明有些猶豫不定，似乎在權衡部長與科長之間的差異：“部長得由工作經驗豐富的同志來擔任，不過……不過也不好說，畢竟部長也是正科級待遇……”

“薛文麗是薛寶義的侄女。”為了讓蘇文明做出一個相對準確的判斷，供我參考，我淡淡提了一嘴薛文麗的社會背景。

聽聞薛文麗是薛寶義的侄女後，蘇文明露出了一抹無奈的笑容，忽而扭頭看向我道：“這也是你的機會。”

“機會？什麼機會呢？”

“薛文麗能當部長的話，你也可以啊？雖說不能擔任企劃部的部長，但你可以到安保部去任部長，這對你今後的晉升，可大有裨益啊……”

從長遠發展的角度來講，擔任企劃二科的科長，肯定比不上去安保部當部長，可我對企劃工作情有獨鍾，並不想就此放棄這一觸及夢想邊緣的工作，雖說我很有可能會去龍泉灣掛職，但也不影響我指導部署企劃工作。

話說回來，觸及到夢想的邊緣，又能如何呢？

沒有實權，一樣無法實現夢想，何況我的夢想大的有些沒邊，別說企劃科科長了，就算當上了旅遊公司的總經理，怕也難以實現那個瘋癲的夢想，倒不如現實一點兒，利用保衛科科長一職的有利條件，和蘇文明的人脈關係，去爭取一下安保部部長。

“是不是捨不得離開企劃崗位呀？”蘇文明的洞察能力，也不是蓋的，僅