第142章 溫志學的想法

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“要麼就學龍頭計劃，製造出一個絕對強者來，但是這需要很多的犧牲，而且你們也不是隻專攻於一個專案，所以更多的是激勵，需要比較。”

溫志學嘀咕著，還在認真思索。

手機還在往下劃拉，眼神也很認真。

“這裡！看來你們也是有想到的，把激勵計劃放大，同時，也要增加相關資料排位，核心資料的漲幅。”

溫志學又抬起頭，手指頭敲著桌子。

“不能光弄一個排名比較，還要有他個人的資料漲幅比較。”

“雖然專案不同，但是相同資料可以拿出來做一個大的排名排版，然後按照分類進行排名，其次就是對於個人有一個資料分析，比如以周為單位，進行資料頒佈，讓他們能看到隊內現在的排名比較，但有一些人一開始基礎差，肯定會落後，但還有資料他們個人的資料比較，他的資料是否相比於之前的自己有提高，提高幅度又大不大之類的。”

溫志學有了一個構思。

“而且，最好是弄幾個龍頭壓力，當然，估計這樣比較困難。”

“啥意思？”張峰甚至都沒聽懂所謂的龍頭壓力是啥意思。

“抱歉，不是很專業了，我的意思其實是說在每個專案上，如果都能弄來那麼幾個一看就水平不錯，但天賦不見得要好，甚至可以有一些品性上缺陷的人，但是因為大家都是來學習的，可以讓他先保持在最高點的位置，用來壓力後面這些學員，但是呢，他的資料或許還不錯，但其成長空間卻不如其他人，如此，他的龍頭無法保持的很長，但是他又能給別人帶來壓力，而且因為其可能因為品性不足，會被其他人團結起來當做boss對待，如此，等真正有天賦有能力還足夠努力的人得到提升超越他的時候，其他人也會有更足夠的信心。”

“這我就懂了，就是讓別人看到希望麼，大家都是在一起學習的，用的都是同一套體系，人家能行，我們也一定能行，是這意思吧。”張峰似乎是理解了。

“對！”溫志學露出笑容，拍了一下桌子。

“要的就是這個效果！如此，才會讓更多的學員有足夠多的動力，而且，如果你們這個真的足夠有效的話，適當的還要加入實戰訓練，畢竟這都是學員，而且還都是現役選手，只要讓他們透過訓練，再進行比賽，從比賽之中體現出訓練的效果來，那麼這事就算成了。”

溫志學說著，張峰看著他神采飛揚的樣子，當真有被驚豔到。

“哎呦，讓你這麼一說感覺好簡單的樣子，為啥我就沒想到呢？”張峰只感覺一陣挫敗，拿過手機，此時再看此時那些企劃書之中之前他看著似乎都很完美的東西，現在似乎都能看到缺點。

“哪裡話，你很聰明的，我一直都知道，不然當時學習的時候也不可能保持那麼好，只是你們畢竟是室友，其實是有帶著一層濾鏡來看這件事的，如果把這層濾鏡摘掉就不會有這個問題了。”

溫志學說著。

張峰卻是皺著眉頭，仔細看著企劃書，想了半天，搖頭道：“不是，我覺得就是我個人問題，你啟發過之後我就發現這裡面其實漏洞還挺多的，但就在剛才之前，我依舊覺得很好。”

說著，又很認真的轉過頭看著溫志學。

“你這方面很有天賦哦...”張峰說著，而溫志學只是撓撓頭，並沒有說什麼。

“但是，按照你這個說法，其實是要犧牲掉一批人的，這幫人還是有一定的天賦和才能的，卻要因為你的這件事而犧牲掉，真的沒問題嗎？”

張峰又想到了另外一個問題。

“這個，你有點天真了，任何行業，只要他存在商業和競爭性在裡面，那麼就一定是殘酷的，你們又不是做慈善的，賽場更是同樣，你以為你足夠