第170章 不想付出代價卻，又讓人給他賣命

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讓劉和同志，組建一個小團隊？”

感情各位都只是甩手掌櫃的，只想撈到好處，卻根本沒想過付出。連最起碼的搭建班子的權利都沒給，這就有點過分了。

瞄了一眼不發言的陳海，刁仁知道自己改換門庭的時候到了：“我覺得應該配備一個團隊，正如劉合同志所說的。

劉汝山三位的職位畢竟都是兼職，他們不可能離開市委前往鍾吾縣坐班。換上李浩副局長也一樣，那位出勤率恐怕更低！”

老刁說的沒毛病，如此一來，劉合同志就成了公有資產管理公司事實上的負責人。

如果沒有四梁八柱幫襯，不可能取得什麼政績。搞不好真的淪為雞肋專案，這可不是大家想要的結果。

聽了這話，市委的幾位領導沉默了，沒錯，啥權利都沒有。然後還一個勁兒壓擔子，這就有點過分了，難得各位領導開始反思。

裴玉成書記終於說：“我看應該給劉合同志一點點權力，沒有權力如何促進推動，公有資產管理公司的政策落實進行呢？建議從縣紀委縣審計局，各自出一名幹部幫襯劉合同志。

另外給這家公司兩個副科級名額，由劉合同志搭建班子。同時任命劉合同志為市委督察室副主任，督查鍾吾縣的企業改制，和公有資產管理公司構建。”

哎呦喂！不只是刁仁呆住了，許桓豐市長也臉色數變。他沒想到，自己僅僅是遲鈍了幾秒鐘，劉合同志就成了市委書記的人。

明明是政府方面的工作，市委書記卻要插手。這讓許市長如何受得了，就算雞肋專案，那也有官帽子不是。

其實他忘記了，恰恰是自己刻薄寡恩。不想付出代價卻，又讓人給他賣命，才會形成現在的局面。

只是年輕人一步登天，要上正科級嗎？市委組織部部長高孫輕咳一聲：“我記得劉和同志是三月份，才下去掛職副鄉長的吧？

現在提拔為正科，是不是有點兒拔苗助長？對年輕人成長殊為不妥，還是享受科級待遇吧。”

即便是享受科級待遇也可以了，所謂的享受待遇。也就是說成為準科級幹部了，轉正只是個時間的問題。

邊上的韓婉茹，興奮的芳心狂跳，如果不是在大庭廣眾之下，她很有可能要主動獻吻了。

小男人進步的速度超乎想象，刁仁也是無語了。不過看看比劉合年長兩歲的劉汝山，已經享受副處級待遇半年，二者似乎還真的沒有可比性。