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選入的1個人,經過比較,還是值得面試的。

下班的時候,她就已經挑出了所有的名額,然後放到了人事主管的桌子上,並加以說明。

晚上,部門的人就加了班,陸續打電話通知,明天早上9點面試。

第二天早上,天下著小雨。

沐小婉討厭下雨的天氣,但是對於面試來說,她覺得,這樣的天氣,更加有助於她瞭解一個人的性格。

面試準時開始,第一個進來的,是個男生。

一身筆挺黑色的西裝,看著十分帥氣,但是美中不足的,是他的皮鞋上,帶有泥水的印記,有些大煞風景。

對於沐小婉來說,從這方面,就可以看出,這個男生,大概是一個不太會關注細節的人。

而在面試的時候,她又觀察了一下,發現男神在回答問題的時候,確實不太重視細節。

所以說,這就是為了投了簡歷,還要面試的關鍵之所在。

有些人你看著建立漂亮,寫出來的東西也能過關,但是你並不能知道,對方到底是怎麼樣的一個人。

是否粗心?是否追求細節?這些都只能透過當面交流來判定。

而這個第一個面試的男生,就是一個不注重細節的人。

尤其是,他在回答問題的時候,表現地並不突出。

所以,這樣的人,並不是公司選人的第一目標,所以,他被待定了。

第二個、第三個、第四個,都是男生,都因為各種原因,被待定了。

直到第五個人,還是個男生,長得俊秀,打扮也很乾淨,尤其是他的鞋子,擦得乾乾淨淨。

只有兩個解釋,一個,他帶了替換的鞋子。

另一個就是,他在輪到自己面試之前,已經提前擦乾淨了鞋子,避免了水漬和泥漬。

這就表明,這個人對這次面試非常重視,也很在意小細節,甚至,他還想給面試官留下一個好的印象。

透過面試,沐小婉發現這個男生在業務能力上,沒有太大的問題,就是考慮問題不夠全面。

這是應屆畢業生的通病,但是隻要經歷了工作的磨鍊,是可以彌補思考不全面這個方面的缺陷。

所以,經過大家一直討論,當即排版,這個男生,進入了試用期,明天報道。

男生當場得到訊息,非常開心,卻也鎮定,走的時候,還不忘鞠躬道謝,證明品行不錯,值得留用。

後面剩下的人,也經過了輪輪面試,最後又敲定了一個女生。

所有面試結束,當沐小婉離開面試的會議室的時候,已經有些疲憊了。就在此時,有個人攔住了她的去路。

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