第283章 新的聚寶盆

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一萬多歐，而正常時候，回國只有一千多歐。

店老闆說：“每家每戶都有一些親戚在國外吧，估計全縣五六十萬人口，就有一半多。我以前是在德開中餐館的，當地中餐館，絕大部分是我們青田人開的。”

“哦，原來如此，感覺挺新鮮的。”沐陽點頭。

李舒福和沐陽各點了一些地道菜後，進一個包廂就座喝茶等上菜。

約十來分鐘後，服務員上菜。

沐陽這頓飯吃得津津有味，感覺很久沒有吃這麼爽了。

飯後準備離開時，張蕭峰幫助付款。

只是，店老闆拒絕收錢，擺擺手說：“今天就不收錢了，沐總能來我的店吃飯，是我們的榮幸。”

李舒福喝了點酒，臉上微紅，笑道：“哦，看來，還是沐總你面子真大。”

沐陽白吃了一頓，花了不少錢，向老闆勸道：“老闆還是收下吧，我們可不好意思白吃一頓。”

店老闆毫不在意：“沒事，就一頓飯而已，下次再來，正常收錢。”

沐陽見老闆堅決不收錢，只好說道：“那好，謝謝老闆。”

離開後，車上，沐陽向張蕭峰說：“以後可以帶人到這邊來消費，不能白吃人家的。”

“明白，人家賺錢也不容易，我們吃了可不少。”張蕭峰恭敬笑道。

忙完鋁合金的事，沐陽難道閒下來。

鋁合金的銷售事議，都由楊海負責，只有公司有重要人物來公司考察時，沐陽才會親自接見。

鋁合金已經能夠批次生產，沒有什麼大事，沐陽不會再來鋁合金工廠視察，說不定今後一個月都不會去一次。

沐陽下一步工作重點就是穿戴式空調專案。

人事部已經開始抓緊招人，等人員來之後，沐陽會把資料交給專案組的研究人員。

每個研發專案，沐陽只負責牽頭，其它的都交給專案組人員。

專案組的研發人員，不僅僅是照抄技術和驗證工作，他們要先吃透並掌握沐陽提供的技術資料，先做出標準款產品，然後在此基礎上進行後續開發、延伸型號開發、產品最佳化和升級、創新、超越。

這種模式就跟國內公司購買海外技術一樣，先消化並掌握，然後才能創造。

就以穿戴式空調而言，沐陽若只交代：“你們這個專案組，就研究穿戴式空調。”而不給任何技術資料和工藝檔案。

那再牛逼的技術人才，短時間內也沒法研究出來，這個時間，可能要拉長到幾年時間。

但如果沐陽不給研發組開掛，想靠他們就創造出世界一流技術，太難了。

想世界第一，那完全看運氣了。

開學很長時間了，沐陽去學校的次數屈指可數。

還有兩三個月，他就本科畢業了，學校讓他搞一個畢業答辯模式的演講，他現在還沒想到演講什麼好。

在工業大學走了一圈，沐陽發現自己太招人關注了。

然後開車離開，打算去江浙大學逛一逛。

他很久很久沒去到那裡來逛了。

沐陽開車來到江浙大學，並沒有叫宋雪露出來，而是想提前感受這邊的各種氣氛。

他戴著帽子，繞開學生，悠閒地走在校園裡，把自己當做江浙大學的一名學生。學生不太注意看他的話，也沒注意他就是沐陽。

沐陽沒有什麼地方可以去的，就在湖邊散步，在湖邊找了張椅子坐下，啥也不想，就靜靜地看風景。

他看到不少學生拿著考研資料，旁邊還有兩個學生在討論考研考哪裡的事。

江浙大學本科畢業生有四分之一出國深造，四分之一國內深造，二分之一就業。

若是以前，感覺能出國留