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元左右。

而周晨是拿機械加工公司提成的,估計年收入也達到一百萬元了。

張蕭峰羨慕他們是肯定的,人之常情,但不會嫉妒,他清楚自己的情況,個人能力比不上兩人。入職星海集團之前,他年收入不到二十萬元,如今已經漲了一倍,而且上漲空間非常大。

現在有一個機會在他眼前,如果做得好,那他就上升到集團副總裁,年收入過百萬元不是問題。做不好,原地踏步。

公司效益好,他的薪酬待遇每年都會上漲一些,但上漲速度也比不過職位上升速度。

其實,老闆跟他私談他的未來空間時,他已經知道自己上升的機會不大了,老闆不太看好他,估計想招進新的副總管理質量事務。如果看好他,會直接告訴他做好上升的準備。

但老闆做人很直爽,很坦誠跟他說,其實就是讓他做好心理準備,同時給了他一個機會。

行就上,不行就下,道理很簡單,這點不能講人情。

張蕭峰明白道理,哪怕最終沒法上升,只怪自己能力不勝任,怪不了誰。他做為人事總負責人,更加明白這個道理。

副駕駛上,那是他下午拿到的檔案,老闆的鋁合金投資方桉,拿回去再看看,思索下有沒有好的建議;還有質量管理體系學習資料,不說要懂很細,至少要懂總體框架,知道如何運用在公司上。

奧迪a6開進西溪東的桂花園小區,他的新家就在這裡,首付的二手房。

他今年已經42歲,畢業於川省大學,30歲才結婚,有一個10歲的孩子,老婆在另外一家公司上班。

他在星海集團上班,就不適合帶他老婆到同一家公司,雖然公司沒有明文規定不允許夫妻倆在同一家公司,但大多數公司不允許高層這麼做。

如果是普通員工,老闆反而歡迎員工夫妻倆同一家公司,但不會安排同一個部門。

剛回到家裡,和家人吃過飯後,就到臥室裡看資料。

他剛看了一會,老婆李倩坐在床邊,跟他說道:“老公,嫂子今天打電話給我,讓我問你,能不能安排張學到你們公司上班。”

張蕭峰聞言,眉頭一皺,放下資料,看了眼老婆李倩:“她還說了什麼?”

他還有個親哥,有個兒子去年畢業,目前在一家公司上班,薪酬待遇一般。他哥和嫂子知道他在星海集團上班,而且還是高層,這是他老家農村父母嘮叨傳開的,說什麼“我兒子在大公司當副總經理,年收入幾十萬”。

張蕭峰理解父母那份為他感到驕傲的心情,證明自己兒子混得不比別人差。現在,張蕭峰在他老家那裡,他在大公司上班當高層的事,估計全村人都知道了,而且還在h城買了房子。

42歲才混到這個地步,有什麼好驕傲的,人家周晨比他年輕多了。

李倩悠悠地說:“嫂子說最好安排張學到技術部門,其實吧,老公,我一聽就有點不高興,星海集團是什麼公司,我都想進去,但怕影響你,想想就算了。

嫂子還想安排她兒子進去,如果張學是211本科畢業還好,但只是一般二本,你們公司現在招人要求那麼苛刻,你別亂答應了,把你前途給毀了,你們老闆對你還不錯。”

“哎,我知道,這種事真難做。”張蕭峰咂咂嘴,心裡突然有個心結解不開。

拿出一支菸點燃,有些憂愁地吸了一口,然後長長吐了一口氣,沉默了。

他和他親哥關係還不錯,他嫂子嘛,人也不壞,只是小心思比較多,愛計較,對自己獨生子那肯定疼愛。

也許他把侄子安排進星海集團不是問題,老闆也不會多問,但他不想這麼做。

星海集團對研發人員要求很苛刻,就說今年校招,雖然在211校招了

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