第406章 引領科技創新發展，譜寫強企嶄新篇章

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對於未來的局勢發展，沐陽不可能向大老說。

沐陽能說的，只是新能源車的大概趨勢，基本能猜測到的，也符合他作為新能源車行業領頭羊掌權者的眼光。

等幾年後，這些領導會感慨：嗯，沐陽的眼光果然獨一無二，看得真準，八九不離十，幸好我們聽他的，才有目前這個好局面。

一些未來存在的隱患，沐陽也說了，這對星海集團和guo家新能源汽車發展都有好處的。

大老專程參觀星海集團，可不是過來走一圈就完事的，如果沒有一點收穫，下次還會來嗎？

會來，但不會那麼頻繁，畢竟星海集團是頂尖科技公司。

大老有收穫，那沐陽的話就顯得很重要，大老也會經常聯絡沐陽，請教一些問題，實際上，這種已經算是進入大老的智囊團。

對星海集團來說，大老來的次數越多，越有好處，其實就是guo家向星海集團表態：guo家看好星海集團發展，由guo家罩著。

眾人在會議室聊了約半個小時，沐陽帶大老等人來到星海大廈96觀光層觀光。

“真是好位置，好風景！”

大老隨意看了下，難得的悠然自得。

接下來，沐陽帶大老到員工辦公室走一走，瞭解一下頂尖科技公司的員工辦公環境和生活。

第一個參觀專案，就是目前網路上鬧得沸沸揚揚的ad軟體和xh cad軟體。

眾人來到5樓，走在綠意盎然的走廊上，還以為走在植物公園裡，大老滿臉笑容，頻頻讚美工作環境非常優美，人性化的管理感受到如家庭般的舒適與溫暖。

碰到兩個出來散步的年輕員工，大老想了解一下員工工作情況，沐陽就招手讓他們過來，燦爛一笑：“不用緊張，領導有話問你們，你們就如實說就好，不用顧及我，不要說謊。”

沐陽這麼一說，眾人忍不住笑起來，如果說錯，員工真怕大老走後找他們算舊賬。

大老也儒雅笑了笑，很客氣說：“就隨意問一下，我比較好奇，你們平時是怎麼樣工作的？感覺這裡的工作環境怎麼樣？”

兩個員工很激動，同時也緊張，特別是這麼多人看他們，還有電視臺拍攝，早知道不出辦公室閒逛了。

要是回答得不好，真怕事後董事長批評他們。

當然，他倆也是見過大場面的，從名校畢業，在學校裡經常組織活動，表達能力是沒有問題的，其中一人先回答道：

“領導您好，我是一名演算法技術員，進公司有一年多時間，我每天工作八小時，雙休，基本沒有加班，就算有加班也是雙倍加班工資，只要把自己工作按時按標準完成就好，我們很講究團隊精神，工作氣氛很好，很有人性化。

我對工作環境要求不高，但想不到，我們公司的工作環境太美了，第一眼就感覺這裡是科幻世界，給我們很大的視覺衝擊，如果沒有靈感，就出來走走，說不定靈感就來了。”

“是的，領導，我也是一名演算法技術員，我倆就是感覺工作卡頓了下，出來散步放鬆一下，希望工作思路順一些。

我很喜歡這裡，下午下班後，我都會在這裡坐一會才回去，突然有靈感了，就回辦公室記錄一下，也不求加班費什麼的，公司給我們的薪酬和福利都非常好，如果不做出一點成績，感覺比較慚愧。”

兩名年輕員工先後回答問題，回答得非常流暢，吐字清晰，可看出來兩人表達能力不錯，並不是準備好臺詞，而是這些員工的基本操作。

說完後，也沒看沐陽，大老聽到這個回答滿意地點頭，隨意地問了下他們的畢業院校，一個是科大的研究生，另一個是青華大學的本科生。

沒過一會，周圍就聚集了十幾名員工。