第65 電話招聘套路
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多少薪水：面試者不要直接回答，可用委婉方法回答，把問題踢回去。
2第二次再問多少薪水：還是委婉地讓面試官回答。
3第三次問，面試官可能煩躁了：覺得自己上家公司工資高，就回答上家公司工資多少，表明自己有拿高薪的能力；
如果上家公司工資非常低，就回答根據公司崗位的薪水範圍就行。
當然，沐陽也不喜歡碰上面試太精明的人，面試太精明，從另一方面說明面試太多，太挑剔，有可能經常換工作，不夠踏實。
沐陽思索了下吳方的上家公司薪水情況，再根據他的能力，也算是匹配公司要求了。
給吳方多少薪水，心裡已經有了決定。
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