第45章 開會

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更加寬裕，還能讓你們每天回家時腰桿子都硬氣。我相信，這對於每個人來說都是非常有吸引力的。

此外，我們的團隊還有很大的晉升空間，以後會在其他城市開更多的分店。現在雖然是兩個副店長和十個員工的規模，但以後每個人都有機會成為店長，去管理一個更大的團隊。到時候，你們會發現人手根本不夠用。所以，在這裡工作，你們不僅能掙到比別人更多的錢，還能獲得更多的晉升機會。

為了激發大家的積極性和競爭力，店裡會定期舉辦業績比拼等活動。這些良性競爭對於團隊的成長是非常有益的。但是，我希望大家在競爭中保持公平、誠信的原則，不要給別人使壞下絆子。我們要相互支援、共同進步，才能讓團隊越來越強大。

在日常工作中，我希望大家能夠多交流、多分享。無論是經驗、事務處理還是陳列、銷售技巧等方面，大家都不用敝帚自珍。只有大家共同努力，才能讓店鋪越做越好，把我們的品牌打出名氣。當品牌知名度提高時，我們的產品就會更容易賣出去，大家也能拿到更多的工資和獎金。

總之，我希望大家能夠珍惜在這裡的每一天，努力工作，共同成長。我相信，在你們大家的共同努力下，團隊一定會越來越好，事業一定會蒸蒸日上。你們就一起加油吧！”

劉一鳴站在凳子上面對著這些比自己大很多的店員慷慨激昂的說完以後，他在這些人的心目中已經不僅僅是個小孩了。王靖雯帶頭鼓掌：“說的太好了，雖然我是高中畢業，可跟你這個初中生比起來啥也不是。”

劉美心也是被自己侄子這麼一大段演講給震撼住了，知道侄子主意多，可這能總結出來並且以開會的形式傳達給店裡的人那就不得了了，小小年紀就能這樣絕對是天才啊。

“你們都知道我也是剛從單位出來做生意的。好多事情自己大概清楚，卻又說不出來。我就一句話，只要大家跟我幹，肯定不會虧待大家。有錢一起賺，發財一起發。”劉美心做了最後的總結。出來上班就是為了賺錢養家的，任何的激勵畫餅都不如實實在在發給員工們錢來的有用。

員工們聽完老闆的話當然是紛紛表忠心，街面上這些店鋪和隔壁的百貨大樓都沒這裡工資高，誰不珍惜這麼個工作崗位，傻子才和錢過不去。說幾句好聽話又不會掉塊肉，說不定哪句話說到點子上了還能領到獎金。

劉美心剛進入商場，並沒不是那種唯利是圖的人。開業幾天生意火爆數錢數到手抽筋並沒有讓她覺得心安理得，自己只是搭了個平臺，對於銷售沒有任何實戰經驗，銷售業績還是靠著員工在做，今天侄子提到的獎勵制度她就覺得很不錯，雖然也都給大家提過，可沒人當真。這也算是花錢買經驗了，每個成熟的方法都是別人吃過虧才總結出來的，自己只用花一點錢就可以知道，這價效比絕對是沒的說。

早班的員工下班走人了，劉美心拉著劉一鳴在收銀臺坐著小聲的誇獎道：“小鳴你剛表現的太好了，把我想的那些都給說出來了，看來以後你還是個當領導料。”

“姑，你在店裡不能光想著收錢就行了，你現在大小也算是個老闆了，思維方式就不能和以前一樣。管理方面得多下點功夫，只要把人用好自己也省心。再過一段時間專門招個人來做收銀，這樣你就能專心去處理那些別人沒辦法幫你乾的事情。比如進貨，挑款式，有時間還能去報個班學習下管理，給自己充充電，以後生意做大了估計比現在忙多了。”劉一鳴對自己姑姑以後的路也有著規劃，他知道姑姑哪怕不用提醒以後都會慢慢自己去幹，但是為了避免走彎路，還是提前給說了出來。

“姑聽你的，店裡這些事我搞順摸透了就把自己解放出來。這都三十了還又要去學習了。”劉美心滿口答應。

整個下午姑侄兩人就在收銀臺總結店