第384章 複雜的根據地事務
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絕,但也不能胡亂的開口。只能把問題都往溫三的頭上推。
一句話:溫三才是這個團體的核心領導人,他的思想才能真正主導這個團體的走向。
溫三收到老萬發來的電文,也知道老萬是真的不容易。他只讓老萬儘量和這些人保持距離,不能露出任何傾向性。
與此同時,要特別注意那些來意不善的傢伙。這樣的人絕對不在少數,包括一些漢奸走狗,都抱著各種不懷好意的心思來到了他的根據地。
對於那些一心幫助根據地發展,願意全力打擊小鬼子的人志士,一定要全力拉攏,也要鄭重對待。不要寒了別人一片報國之心。
對於那些想要在他的根據地搞事的傢伙,也絕對不能手軟。一旦抓到,絕不輕饒。
老萬一天是忙得腳不沾背,各種事務都會找到他的頭上去。老楊頭那邊也不輕鬆,他這個資源部的頭頭,一天要處理的事情也是一大把。
不但要發展根據地內的各種軍工事務,還要接收由全國各地,甚至是海外運送而來的各種物資。
還要管理最近接收的各種礦場,進行資源融合。光憑老楊頭一個人,他就是有三頭六臂,也忙不過來。
好在根據地內的人才是真不少,有好些人都是學識相當出眾。溫三讓情報組織的人對這些重要人才進行仔細的甄別,確定可以信任的,就加以重用。將這些人安排到重要的崗位上去。
當然,這中間肯定會出一些問題。溫三手上的人相對來說見識還是少了些。這些糙漢子,讓他們行軍打仗,衝鋒陷陣沒有任何問題。可要讓他們去動腦子,去解決一些技術方面的問題,這對他們來說,真的太難了。
這也是溫三最大的短板之一。核心成員技術性短缺,知識方面欠缺太多了。
所以不得不將那些知識儲備明顯不夠的人放到了一些重要的位置上。
好在最初跟隨溫三的那一批人,基本沒有什麼問題。包括從首府中逃難出來的人,這些人中,絕大部分是可靠的。
溫三的根據地能快速發展起來,也跟這些人全力工作有極大的關係。溫三的部隊取得的每一次,都會及時跟他們分享,讓這些人更有凝聚力,也讓他們意識到,自己的努力沒有白費。
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