第36章 高武世界武道唯尊，所以我選擇多多招人

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交給這種手下來幹。

但是可惜的是，除了陸昆四人，剩下的人裡面最高的也只有99%。

這種工作，秦羽不願浪費一境的武者來幹。

想了想，也只好他自己先幹著，等過幾天再看看。

半個小時燒製一爐，經過一整天的燒製，秦羽終於將所有貝殼燒成生石灰。

晚上吃完飯後，秦羽讓趙青兒取來了筆墨。

“少寨主，我幫你磨墨吧。”

墨磨好後，秦羽開始在紙上琢磨起來。

穿越過來的這段時間，他一直在研究自己的系統，以求能最大限度地利用這個金手指幫他在亂世生存下去。

這個世界武力為尊，不斷提升武道境界是必然的。

手下越卷我越強系統，只要手下認真修煉功法，秦羽就能產生熟練度，並用以提升功法和兌換麵粉等食物。

有了這個前提，即便寨子沒有額外收入，僅靠熟練度兌換食物就能養活整個寨子。

而在這個亂世裡，能提供穩定的食物就已經足夠讓許多人為你賣命了。

所以秦羽現在最需要的是一個穩定長久且健康的熟練度生產管理制度。

確保以後即便他的手下人口突破一千，一萬，甚至十萬的時候，依然能順利執行。

並且在這個制度下，手下不僅樂於修煉享受修煉奮發修煉，而且還能提升對秦羽的忠誠度，最終使所有手下對青雲寨完全歸心。

這樣一來，秦羽不僅能收穫一群對他百分百忠心的手下，還能毫無阻滯地快速突破武道境界。

秦羽前世的時候就是苦比打工人，非常明白打工人需要的是什麼。

雖然這個世界的打工人還沒有覺醒，而且還是一副包吃包住就能任人宰割的模樣。

但秦羽並不想當一個吸血的資本家，也根本不需要。

所以，穩定食物的保證，超額的薪資待遇，超預期的額外獎勵和公平的福利制度，這些東西非常有必要制定出來。

“青兒，愣著幹什麼，繼續給少寨主我磨墨。”

秦羽想通了這些，立即在紙上奮筆疾書，將一條條規章制度給制定了出來。

甚至秦羽有想法把這些制度做成員工手冊。

以後每進來一個員工，讓他們背員工手冊就可以了，也省得每次都需要將制度再重複一遍。

趙青兒是認得字的，當看到上面的一條條規章制度後直接愣在原地，連磨墨都忘記了。

“少寨主，你說我現在開始練武，還來得及嗎？”