第36章 全新球隊體系！
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電話那邊沉默許久，他知道摩納哥本賽季有很大機會去爭奪一個冠軍，無論是法甲，還是過段時間開始的法國聯賽盃。
摩納哥主席正在猶豫，因為他並不清楚摩納哥本賽季究竟能否拿到好成績，也不清楚隊內的球員能賣多少錢。
對於摩納哥這種俱樂部來說，一個決策錯誤就可能導致俱樂部此後幾個賽季的排名都受到波動影響。
“給我這筆錢，我向你保證你本賽季一定能拿到一個冠軍。”
“等到俱樂部中的一些球員被豪門購買之後，我們有足夠的錢進行重新建隊，但前提是我們要拿出更好的表現。”
“如果沒能兌現承諾，我直接辭職，合同剩下的薪水我一分不要。”
雅爾丁直接立下軍令狀。
現在是關鍵決策老大不要猶豫了。
“好，我信你，兩百萬英鎊不能再多了，同時冬窗你也將無法進行球員轉會。”
“沒問題！”
掛了電話後，雅爾丁心中狂喜，迅速同教練組開始進行職員陣容升級。
利茲聯的首席分析表現師馬克利蘭是首要目標。
南安普頓的運動科學團隊主管丹尼爾霍奇斯也被雅爾丁看中，花費了30萬英鎊才挖了過來。
來自巴薩二隊的心理分析師阿布雷斯以及林福斯兩人被打包賣了過來，花費了整整80萬英鎊。
雅爾丁還購入了格拉納達的首席隊醫阿爾加爾以及皇家馬洛卡的醫學總監阿爾卡拉斯。
佛羅倫薩的首席按摩管理師阿古艾斯，還有狼隊的運動分析資料探測師阿克頓，都被挖到了摩納哥。
三天時間，兩百萬英鎊花的一乾二淨，摩納哥的團隊陣容得到大幅度升級。
全新醫療體系也被建立，從運動場上管理資料分析，到術後表現分析，再到最終醫療和心理分析管理，確保所有球員能得到全方位保護。
球員們在進入俱樂部之前還不知道球隊進行了變更，直到法爾考第一個到達球隊，在檢測室被脫的只剩個褲衩子。
最致命的是，給他治療的還是新來的女心理醫師。
“對，放輕鬆，深呼吸，把你心理的困惑告訴我，我來幫你解答。”
“在這裡，你可以告訴我一切。”
頻繁在場上同對面爆發衝突的法爾考成為了第一個接受心理治療的球員。
喜歡幫隊友出頭的何瑞卿成了第二個。
在進入治療室時，法爾考正在穿衣服，旁邊的女醫師一臉滿足的笑容看著他。
“啊這，要不然我等會再來。”
“別走，何啊，你有福了，趕緊躺上來享受一下。”
法爾考壞笑，幫女醫師一起把何瑞卿綁在了床上。
女醫師拿出一對微流電擊棒，滋啦啦的響聲讓何瑞卿心慌。
“放輕鬆，對，深呼吸。”
“我可以讓你對我坦白心裡的一切，交給我就好。”
法爾考轉身關上治療室的大門，豎起耳朵聆聽。
“喂，幹什麼，你不要過來啊！”
“啊啊啊，老威爾，基裡安，救命啊！！！”
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