第61節
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除了退休的，沒有一個高層從鄭氏被挖走。
畢竟鄭父對他們有知遇之恩，又給的是行業內數一數二的高薪，並且用人不疑，只要讓誰去統籌專案，這個人哪怕沒幹好，他也不會換人，哪怕撞得頭破血流，讓公司損失不少錢，只要預算還夠，鄭父砸錢砸得眼皮都不會眨一下。
每年鄭氏的年終晚會，都會有很多優秀員工上臺的時候涕泗橫流地感謝鄭父，甚至稱鄭父是再生父母。
每個人都在尋找舞臺，遇到一個能給他們提供舞臺，且無條件支援他們的老闆，沒人能不動容。
鄭氏上下，對鄭父馬首是瞻，鄭父在鄭氏說一不二，在大企業中非常少見。
每年都有無數應屆生擠破腦袋都想擠進鄭氏，哪怕只是當一個只有最低補助沒有工資的實習生都願意。
可惜的是，鄭少巍似乎沒有繼承他老爸的優點。
雖然鄭少巍對鄭父有很多抱怨，但云青岑卻很欣賞這個老人。
沒有他，就沒有鄭氏的今天。
任韞看雲青岑感興趣，就給雲青岑介紹起了鄭姝。
鄭姝今年二十六，幾年前從傳媒學院畢業，畢業之後沒有立馬進鄭氏，反而進了一家小經紀公司當經紀人助理，一年後升任了經紀人，她手裡捧出了兩個當時紅極一時的流量藝人，幫助這個小經紀公司完成對賭，連跳三級，第四年年初，她辭去了之前的工作，正式進入鄭氏。
她這種帶著成績走的人在哪兒都混得開，別人提起來也心服口服，所以空降中層，一去就接手了鄭氏的一個熱門ip專案。
用最短的時間做好本土化改造後，這個專案一推出就迅速獲得了巨大的利益。
兩個億的成本，第一季度就靠著贊助獲利五點六億，後期支出變少，但收入並沒有減少，這個專案直到今天，每年依舊能帶給鄭氏十多個億的收入。
這兩年她執行策劃的專案，沒有一個效益差。
所以即便她不是鄭氏高層，也依舊靠自己的能力拿到了宴會的入場券。
任韞微笑著說：“她要是早生幾年，小鄭總這個稱呼會在誰頭上還說不一定。”
“而且看情況，老鄭總應該會著重培養她。”
雲青岑：“挺好的，鄭氏要是交給鄭少巍，遲早都要垮。”
雲青岑又笑了笑：“反正你要做空鄭氏，你有信心嗎？老鄭總好歹也是從商場廝殺出來的人物。”
任韞：“到他這個年紀，人就會得一種病。”
雲青岑挑眉問：“什麼病？”
任韞：“老病。”
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