第238章 總部年營收105億元

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週日，方柏在家裡待了一天，研究一下中指金手指的新功能，主要陪秦舒雨。

週一早上，他照常去公司處理事務。

在通往公司的路上，方柏拿著大哥大手機，饒有風趣使用最佳化功能看看下一代小靈通的結構。

小靈通的核心技術出自島國運營商ntt，買下技術phs倒花不了多少錢。

十年使用者近億，不過，這裡面有複雜的背景和利益攙雜，得罪兩大通訊公司，反覆被叫停，方柏不太想搞。

主要還是未來幾年賣不了多少部小靈通，使用者爆發還是在2002年後，而到了那個時間節點，方柏又不差那些錢了，花費太多精力。

什麼行業都想搞，這是不可能的！

先把目前的專案做好就非常不錯了，這並不是多招幾個職業經理人就能解決的。

可以等小靈通上市後，向智慧手機最佳化，做智慧手機更有市場。

目前來看，不必急著佈局，未來幾年的戰略方向可以是這個，最終要不要搞，看時機。

若不是有金手指分析下屬的好感度，方柏真不放心高層的忠誠。

好感度不等於忠誠度，但忠誠度低，好感度肯定不會很高，表面都是虛與委蛇和奉承。

過去三年，方柏的管理能力提升了許多，但還是在某些方面有所欠缺，這是難免的。

方柏坐在車上，不斷地梳理自己的管理情況。

目前科技公司有總經理李曉宇，機械公司這邊方柏擔任總經理，有一位技術副總梁森和銷售副總裴白。

房地產公司和建築公司的總經理都是方柏父親擔任，但建築公司的管理事務大多由三位股東和技術副總負責，房地產公司由副總李椅負責。

國外的投資公司則是由基金經理西蒙斯負責，公司人員並不多。

星海商場店長由景天負責，他是溫城大學畢業，方柏當年擺地攤賣電視時就過來兼職。

星海集團總部目前員工約三千人，機械公司員工接近兩千人，方柏主要管理機械公司，科技公司沒他什麼事。

所以說，方柏目前並不需要增加職業經理人，科研專案多了，提專案負責人就行了。

目前開展的專案並不多，方柏需要花較多的時間在學習上。

等到集團規模再大一些，方柏實在管不過來了，那他再仔細組織結構，劃分總裁、副總裁之類的崗位。

不過，方柏目前是需要一位秘書了。

十多分鐘後，

方柏來到公司。

喝了一杯茶，看看辦公大樓前的風景一會，回到座位上，打個電話到一樓的後勤部，讓大塊頭上來。

此時，王大開平時沒什麼事，和幾位保鏢在瞎聊，實在太無聊時，到公司的健身房鍛鍊，要不看報刊雜誌。

前段時間，主要幫方柏購置申城可投資的老別墅，目前一共投資了五套別墅，然後到帝都購置了兩套佔地面積大的四合院。

大塊頭在申城已經有兩套房子，是投資認購證時賺的錢，還有一套是認購證之前投資的。他目前工資是一千塊，年終獎兩個月工資，但過年的時候，方柏會給他另外包紅包，去年春節包了一萬塊。

對他來說，已經心滿意足了，心甘情願當跑腿，幫方柏做一些雜事。

敲了下門，走進董事長辦公室，看到屋裡沒其他人，笑嘿嘿坐在方柏對面：“老大，有啥事？”

人多的時候，他還是喊“方總”。

方柏笑呵呵問了下他和張小愛的感情進展，才說正事：“幫我找一些年份長的老樹，海楠黃花梨、紫檀木、花櫚木等，要活的，珍品，種在公司裡，就當收藏品。”

目前應該還好找一些，要是再過十